3月1日，习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上作重要讲话，围绕坚守“为党育才、为党献策”的党校初心作了全面深刻阐述，为我们进一步做好党校工作提供了基本遵循。丹阳市委党校将深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚守初心、锐意进取、奋发有为，实施三大工程，发挥党校独特价值，在新征程上不断开创党校工作新局面。

一、实施“赋能”工程，建强干部培训主阵地

习近平总书记强调，党校是干部教育培训的主阵地，必须在培养造就堪当民族复兴重任的执政骨干队伍上积极作为，做好新时代的传道、授业、解惑工作。丹阳市委党校将充分发挥“为党育才”的独特价值，围绕中心、服务大局，实施“赋能”工程，建强干部培训主阵地，不断提升培训实效。一是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。严格按照《中国共产党党校（行政学院）工作条例》要求，突出党的理论教育和党性教育的主业主课地位，比重安排不低于总课时的70%。加强马克思主义理论教育培训，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训的首要任务和中心内容，用马克思主义中国化时代化最新成果统一思想、统一意志、统一行动。采取专题教学与现场教学相结合的模式，通过参观党性教育馆和党风廉政教育基地、集体“出征宣誓”等一系列党性教育学习考察活动，引导和推动领导干部不断提高思想觉悟、精神境界、道德修养。二是坚持不懈用专业化能力培训强基赋能。紧密结合工作实际需求，研究不同年龄段干部特点，摸索培训规律，突出培训重点，增强领导干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，提升专业化能力。乡科级班重点锤炼实干担当精神，加强党性淬炼；中青班重点培养敢闯敢拼精神，激发学员比学赶超的意识；村书记班重点发挥头雁领航作用，为乡村振兴注入新活力。紧跟时代步伐，细化培训流程、优化培训内容、创新培训形式，突出生动有效，积极引入“情景模拟教学”“案例教学”等形式，提升学员把理论知识转化为实际工作成效的能力。三是坚持不懈用集体备课研磨精品课程。树立精品意识，组织教师围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等主题，通过集体备课、试讲研磨等方式，打造一批高质量课程。用好用活丹阳独特的红色资源，将优质的乡村振兴经验以及基层民主实践引入课程体系，不断丰富课程要素，突出丹阳特色，讲好丹阳故事。

二、实施“聚智”工程，做好理论研究大学问

习近平总书记强调，党校作为党的思想理论战线的重要方面军，承担着为党献策的重要职责。丹阳党校将充分发挥“为党献策”这一独特价值，实施“聚智”工程，做好理论研究、对策研究这个大学问，努力形成高质量科研成果，为市委、市政府决策提供有力的智力支持。一是积极融入丹阳县域智库。坚持用学术讲政治，将“党校姓党”这条红线贯穿始终，聚焦党和政府重大决策部署、市委市政府中心工作、社会难点热点问题，深入研究阐释党的创新理论、回答重大现实问题、提出有价值的对策建议。坚持需求导向和问题导向，抓住丹阳市委建设高端智库的契机，依托长江产经智库中国县域发展（丹阳）研究基地，引导教研人员围绕全市产业发展、乡村振兴、生态文明等中心工作，选准1-2个研究课题长期跟踪研究，同时加强与政策研究部门、兄弟单位、企业等交流合作，提升科研咨政的针对性、实效性。二是积极推进教科研一体化。打破科室、专业壁垒，把干部培训需求与科研咨政需要紧密结合起来，一体推进教学、科研、咨政融合发展，努力形成教学出题目、科研做文章、成果进课堂的良性机制。组织教师“带班下组”，指导学员实地调研，共同完成科研课题，并通过党校内部刊物《观察思考》送市领导审阅。充分利用学术研讨会、课堂授课、报刊网站等平台，做到重大节点有声音、重大问题亮观点。三是积极开展基层理论宣讲。理论研究不光要练好“笔杆子”，还要练出“金嗓子”。持续深化“丹心向党·季子讲堂”宣讲品牌，自觉担负起思想引领的时代任务，深入基层一线，宣传党的主张、引领社会思潮。通过“线上+线下”“田间地头+农家小院”“百姓名嘴+理论导师”“老师讲解+互动交流”等多种形式，把党的二十大精神与丹阳新实践相融合，全方位推动党的创新理论在基层落地生根。

三、实施“青蓝工程”，抓牢人才队伍主力军

习近平总书记强调，“党校培训既要实现‘量’的增加，又要突出‘质’的提升。做好‘量’与‘质’两方面工作，都要求抓好人才队伍建设。”丹阳党校将坚持人才强校战略，全面建设教学科研、行政管理、后勤保障三支队伍，尤其重视年轻教师培养，引导党校教师潜心治学、虔诚问道、悉心育人。一是以党建引领促作风提升。坚持从严治校、质量立校，牢固树立严管就是厚爱的理念，进一步强化政治学校、政治机关意识。打造“丹心向党·先锋领航”党建品牌，注重党性教育和党性锻炼，加强党风廉政建设宣传教育和警示教育，树立和维护党校人最讲政治、最守纪律、最懂规矩的良好形象，努力培养造就一支忠诚于党、忠诚于马克思主义的师资队伍。二是以新老协作促能力提升。实施“青蓝工程”、“学科坊”、“求是”读报会等项目，突出抓好人才梯队建设，举行新老教师拜师结对活动，搭建沟通学习的平台。鼓励年轻教师分领域开展讲课比赛、精品课评比等活动，老教师作为导师全程参与并提供指导。通过传帮带形成教学相长的良好局面，加快年轻教师成长。三是以人才托举促层次提升。抓住省市人才政策机遇，组织教师参加江苏省“333工程”和镇江市“169工程”“金山文化人才计划”等申报工作。培养教学名师、学科学术带头人，为年轻教师量身定制职业发展规划，力争有更多“省字号”人才。修订绩效管理制度，打通职称晋级渠道，积极向市委宣传部、团市委等部门推介年轻教师，通过架设人才云梯激发教师昂扬斗志，营造尊重人才、爱护人才、用好人才的良好氛围和导向。

征途漫漫，唯有奋斗。丹阳市委党校将牢记习近平总书记的殷殷嘱托，踔厉奋发、勇毅前行，把党校事业推向前进，为加快推进中国式现代化丹阳新实践贡献党校红色力量。