本报讯（王翔 古瑾）工伤预防是工伤保险体系的重要组成部分，在避免和减少工伤事故发生、有效保障职工生命安全、促进企业健康发展方面发挥着举足轻重的作用。8月26日，市人社局开展“人社先锋进园区”活动，与市应急管理局联合在金东纸业公司举行签约启动仪式，全面推开镇江市2022年度工伤预防项目暨危化企业培训工作。

今年，按照部省开展工伤预防五年行动计划和危险化学品企业三年工伤预防能力提升培训工程的要求，人社部门从工伤保险基金中提取355万元，专项用于工伤预防宣传培训。其中市区提取200万元，重点在建筑、机械制造、危险化学品、冶炼、造船等5个领域、67家企业、20个建筑工地和1所技工院校开展工伤预防培训。同时，将危化品作为重点项目，通过专业化的培训、多角度的宣传切实将工伤预防工作做深、做细、做实，推动工伤保险从“被动补偿”向“主动预防”转变，减少各类工伤事故对劳动者的伤害。

启动仪式现场，市社保中心与市区6家工伤预防项目实施单位负责人签约。作为6家实施单位之一，镇江华东安全科学研究院总经理陈建东表示，根据市人社局、市应急管理局要求，在今年底前，将完成全市31家约160人的危险化学品重大危险源企业包保责任人培训，完成27家约5000人的危险化学品重大危险源企业其他从业人员培训。

近年来，我市全面筑牢工伤风险防护网，通过完善工伤保险制度和经办服务体系，将非全日制用工、超龄退休人员、在校实习生和基层快递从业人员纳入工伤保险，试点开展新就业形态从业人员职业伤害保障，拓展工伤保险覆盖范围。同时，持续降低工伤保险费率和实施阶段性缓缴政策，逐年提高工伤人员定期待遇标准，切实减轻企业负担，全力保障职工权益。目前，全市工伤保险参保单位5.5万家，参保人数70.19万人，享受工伤保险待遇人数42813人次。