本报讯（金鑫 俞佳融） 工行镇江丹阳后巷支行积极响应省分行2023年内控合规“价值服务年”要求，坚持问题导向，坚持以人为本，深耕内控合规价值服务，深化“讲规守线润苏行”合规文化品牌建设。

该行推进内控合规服务高质量发展，促进依法合规经营、为推进高质量发展赋能，持续提升合规文化软实力。该行深刻意识到熟知禁令、承诺执行在银行经营中的重要性，积极引导员工学习相关文件，领会内控核心文化内涵，夯实内控合规案防基础，保障网点健康持续发展。

该行坚持定期排查与动态监控相结合，行为排查与思想教育相结合的原则，定期开展人员行为排查工作。持续深入开展员工违规行为处理规定等制度学习，开展违规问题、风险事件、内外部案件典型案例的分析和警示，教育员工知法守法、规范操作、诚实守信、珍惜自己的职业生涯、严守行为底线，爱岗敬业，忠于职守。引导员工自觉维护内控案防制度，从严约束自己行为，正确树立工行员工良好的职业形象，促进网点各项工作健康有序发展。

该行要求网点负责人以及营业经理加强业务学习和履职能力，加强现场管理水平，对内督促员工严格按照操作流程办理业务，加强印章、空白重要凭证、现金业务等方面管理，压降可控风险暴露水平，减少风险事件。重点关注质量管理类风险事件，分析风险事件成因，挖掘风险多发环节，针对性加强培训。加强有权人和现场管理人员审核的有效性和及时性，提高凭证使用正确性，提高企业信息变更的规范性、凭证影像完整性。