2022年05月05日
第010版:职场

职资讯

百万就业见习岗位 募集计划服务平台上线

为方便用人单位和高校毕业生、广大青年参加就业见习,近日,人力资源社会保障部上线全国统一的百万就业见习岗位募集计划服务平台,为供需双方搭建高效对接桥梁。服务平台开通见习单位、见习岗位申请通道,分类发布热门企业、精选行业、分区域见习岗位,开设央企、名企、制造业、金融业、互联网等专栏,同时与各省服务平台互联互通,提供政策宣传、岗位发布、供需对接等一体化服务。自百万就业见习岗位募集计划3月份启动以来,共募集就业见习岗位40万个,后续服务平台还将持续推出更多见习岗位信息。

农民工就业总体稳定

国家统计局日前发布的农民工监测调查报告显示,2021年全国农民工总量29251万人,比2020年增加691万人,增长2.4%;农民工月均收入4432元,比上年增加360元,增长8.8%。农民工就业总体稳定,收入稳步增长。本地农民工增速高于外出农民工。2021年全国外出农民工17172万人,比上年增加213万人,增长1.3%;本地农民工12079万人,比上年增加478万人,增长4.1%。调查显示,农民工平均年龄继续提高。农民工平均年龄41.7岁,比上年提高0.3岁。从年龄结构看,40岁及以下农民工所占比重为48.2%,比上年下降1.2个百分点。

石家庄推行事业单位

特设岗位制度

石家庄市人社局近日出台《石家庄市事业单位特设岗位设置管理试行办法》,在河北省率先推行事业单位特设岗位制度,旨在进一步优化事业单位人才队伍结构,拓宽事业单位引才留才渠道。据了解,特设岗位一般设置在以专业技术提供社会公益服务的事业单位,主要用于引进急需的高层次人才及聘用在本行业、本领域做出突出贡献的专业技术人才。

(职宗)

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