2023年12月15日
第06版:理论·聚焦

点燃党建强企“红色引擎”

顾建辉

习近平总书记强调,加强企业党组织规范化建设,发挥党组织在服务企业决策、开拓市场、革新技术、提高效益等方面的作用,把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。高质量的党建是非公企业高质量发展的坚实保障。近年来,江苏瑞祥科技集团坚持党建聚合力、强企促发展,激发党员带头示范作用,推动党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”,以高质量党建推动企业迈上高质量发展的“红色赛道”。

严密组织体系 为企业高质量发展提供坚强组织保障

党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。非公企业党建工作的根本在于通过建强企业党的组织体系,凝聚企业党员职工团队的力量,党建引领“激活”企业组织肌体,推动企业健康发展。针对组织覆盖面窄、党员关系松散、党员流动性大、经费保障难落实等深层次短板,在镇江市润州区委的指导下,瑞祥科技集团党委努力提升非公企业党的组织和工作覆盖面,坚持“择优吸纳”的原则,集中力量推进党员发展工作,集团党员人数呈现几何式增长。党员群体的不断壮大,成功推动党的组织体系迅速发展,党组织结构实现了从党支部到党总支、再到党委的快速变化,集团组织结构得到了优化和完善,组织动员能力得到了质的提升。集团坚持“以党建带群建、以群建促党建”发展思路,牢牢把握住“建”这个根本,突出“带”这个关键,不断加快群团组织的覆盖进程。

完善体制机制 推动党建工作与业务经营深度融合

党建工作和企业发展不是“两张皮”,而是“双促进”,党的领导是企业发展前面的那个“1”,生产经营成效是后面的多个“0”。集团党委不断深化“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的发展理念,注重党建工作全过程、全环节“融入”,有力促进业务工作“赋能提速”,以党建引领“激活”企业组织肌体,以党建与业务深度融合“点燃”企业发展活力。通过制定修订《企业议事规则》《党委会议制度》等规范性文件,推进党建工作融入企业章程,成立党建办和上市办,将党建嵌入“中枢”,与企业决策“同频共振”。实施“一版块一支部,一功能一小组”特色做法,在上海、深圳、北京等业务区域组建10个党支部、23个党小组,实施“书记项目”领航行动,将党建融入中心,与业务发展同轴共转。以党组织的触手延伸企业业务拓展覆盖范围,扩大党建朋友圈,联合70多家企业,合作项目超1.2亿元。

强化思想凝聚 不断提升党建引领企业发展效能

集团党委注重打造融思想引领、工作保障、暖心举措为一体的“先锋服务”体系,不断汇聚人才力量,为企业发展储备起创新激情与活力迸发的“一池春水”。发挥集团技术优势,通过建立“网上网下”三方党员教育管理矩阵,自主研发“瑞祥先锋”党工小程序,让党员教育“有方法”。围绕企业发展“谁来干、干什么、怎么干”,实行“将党员培养成管理人员,将管理人员发展成党员”的“双管双培”工程,实施“青蓝工程”,建设“红色人才库”,让人才培养“有抓手”。以不同岗位先进典型党员形象为原型,设计“先锋羊”手办人偶,党员先锋岗新型“公示牌”。以优秀党员职工为主角拍摄“吾是瑞青年”视频,引导党员“亮身份、亮承诺、亮担当”。每月开展“领头羊”团队评比活动,激发周边职工比学赶超的意识,让职工增能“有标准”。打造党群综合体,开设党建微家、“南山书香”读书角,卧龙茶室、妈咪小屋、法律咨询室、健身房等党群功能区,有效推动党建注入文化阵地建设。以“强轴心、联多方”的红色堡垒为根基,以政企联动架构互惠共赢桥梁。与属地政府联动,谱写共建“进行曲”;跨区域组织共建,奏起联盟“交响曲”;跨领域深度合作,唱响发展“合奏曲”。

(作者系瑞祥科技集团党委书记)

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