本报讯（居老轩）句容市委老干部局将以全省老干部局长会议精神为指引，围绕一条主线、深化四项行动，用心用情做好老干部工作。

旗帜鲜明讲政治，铸魂育人显忠诚。突出创新理论武装，升级“银发讲习堂”，推出“桑榆微课堂”学习平台，配强“银发宣讲团”，组织“银发宣讲进支部”活动，广泛宣讲党的创新理论。突出特色教育引导，制定红色教育“必修课”，结合茅山红色文化资源，开展“红心向党银发游”活动。突出意识形态巩固，开展政治纪律和政治规矩专题教育，常态关注网上涉老舆情，及时做好应对处置。

注重抓规范、广覆盖，持续深化党建质量提升行动。抓好中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》落实往深里走，将《意见》转为务实举措，狠抓责任分工，健全长效机制，推动句容离退休干部党建融入“党旗‘镇’红、‘句’力争先、一线建功”工程大格局。在满足条件的政府机关、基层社区、社团协会和养老机构新建离退休干部党组织，全面落实党员分类管理，打造高质量“亲老社区”。抓好先进榜样示范“再培育”，争创省市级“六好”示范党支部，深化“强基、织网、扎根”行动。

注重优品牌、添成色，持续深化银发赋能服务行动。用系统思维打造“组织联建、活动联办、服务联推”的工作模式，寻求与关工委、老促会、老科协、老年书画协会等银发社团机构的深度合作，真正把“一家办”变成“大家干”。用项目管理推进人才服务，规范运作“银辉闪耀”银发人才服务项目，聚焦“需求-服务-激励”一体化。用“六大员”建设升级“银发人才库”，推出“银发人才库”2.0版，选聘“六大员”建功一线，担任重点工作督导员、重大项目帮办员、乡村振兴协理员、基层党建指导员、营商环境观察员、乡贤人才联络员。

注重强统筹、提质效，持续深化精准关心关爱行动。坚持最优化服务离休干部，巩固深化离休干部看病就医“三有一落实”工作，推进“家庭病房”“养老顾问”模式。坚持常态化落实党内关怀，全面推广干部荣誉退休制度，开展重要节点“四必访”“三登门”。坚持模范化升级学习阵地，推动市级老干部活动中心提档升级，指导设立“离退休干部政治生活室”。

注重增才干、展形象，持续深化素能拓展提升行动。采取教育培训、岗位练兵、轮岗交流、实践炼才等方式，不断增强老干部工作者的能力素质尤其是运用信息化手段开展工作的能力，注重抓好老干部工作宣传报道和经验总结，策划推出老干部工作系列专题电视栏目，推进老干部工作与实际需求贴得更紧、做得更实。