本报讯（焦惟奇 马杰鑫 记者 张驰川）今年以来，镇江市润州区人民检察院党组围绕护航辖区经济社会高质量发展目标引领，紧扣市检察院“攀高比强、稳中求进、做优做特”工作指引，坚持以信念引领人、以平台锻炼人、以制度培育人，激励全院上下担当作为，该院获评江苏省文明单位、镇江市模范机关先进单位等荣誉。

党组、党总支、党支部三级联动组建“党课讲师团”，开展“微党课”观摩评比。制定《检察工作人员荣誉退休工作办法》，统筹对退休干警的精神关爱与物质关心。开展“主题党课实境课堂”，组织检察人员赴新四军韦岗抗战纪念馆、镇江烈士陵园等红色遗址开展沉浸式教育。创新开展“政好星期五”政工文化沙龙活动，安排优秀干警分享工作、学习收获。依托“金山法学社”组建青年干警政治理论学习小组，联合辖区政法单位开展“共习‘习’语，护航发展”研学。

打造“润检课堂”学习平台，持续推进政治理论与检察业务深度融合。开展“线上＋线下”“请进来＋走出去”相结合模式开展检察业务培训。瞄准全国案管业务竞赛需求，输送骨干力量赴省、市院案管部门跟班学习。紧扣润州区委全域党建要求和深耕城市经济部署，以及上级检察机关“检察护企”“检护民生”等重点工作导向，自觉将检察工作融入党委政府中心工作。

制定“检润争”绩效考核方案，以“上带下＋老带新”模式为青年干警“量身定制”双导师培养成长计划。常态化开展廉政警示教育，为人才发展提供坚实制度保障。坚持前移监督关口，把任前谈话作为中层干部履新、检察官等级晋升、新人“入院”的“第一课”。