王坤 翟进

“入职13年来，保持零投诉记录”“3次跳水，从死亡边缘挽救4位落水群众”“11年来默默坚守20余米距离的护学岗”……11月15日，在市公安局举办的“别样肩章，同样担当”优秀辅警先进事迹宣讲会上，先进辅警代表用朴实的语言、生动的事例、真挚的情感，深情讲述了扎根基层、无私奉献、竭诚为民的感人事迹。

“近年来，镇江公安以‘选得准’‘叫得响’‘用得好’为导向，通过压实辅管责任、完善制度建设、强化教育监督，实现辅警队伍向心力和战斗力不断提升，为圆满完成各项工作任务提供了强有力的辅助支撑和队伍保证。”市公安局党委副书记、政治部主任郦锡梅介绍。

增强优待政策措施

提升辅警队伍凝聚力

“看看人家的公安局”“满满的都是羡慕”，今年6月，“中国警察网”微信公众号《连续5年！镇江市公安局开展辅警集中疗休养活动》的推送，引来了众多网民的热评。“除了每年一次的集中疗休养，今年还新增了‘乡村游’观摩，并将每两年一次的辅警健康体检上调为每年一次。”市公安局政治部副主任、工会主席吴晨牧表示。

兵马未动，粮草先行。镇江公安在持续加大对辅警队伍保障力度的同时，深入贯彻落实相关规定要求，为全体辅警缴纳“五险一金”，稳妥推进辅警工资结构改革并建立动态调整机制，顺利完成市区公安机关辅警工资结构套改工作，辅警平均工资水平同比增长9.1%。不断健全辅警健康体检、伤亡抚恤制度，为全市辅警统一办理了重大疾病和职工互助互济保险。

落实带辅工作机制

提升辅警队伍内驱力

《带辅责任民警与警务辅助人员结对暂行办法（试行）》《镇江市公安机关警务辅助人员应知应会手册》……随着社会经济的发展，辅警在社区警务、视频巡查、街面巡防、信息采集等各项公安工作中发挥着越来越重要的作用，随着而来的就是需要与之匹配的制度规范。

为此，镇江公安结合《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》的颁布实施，提请市政府办公室对《镇江市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》进行修订，进一步完善辅警的招聘、管理、监督、保障、法律责任等。同时，结合镇江辅警队伍实际，创新提出了“带辅责任民警与警务辅助人员结对”工作方案，确保辅警成长成才，不断提升队伍战斗力。“我们将辅管责任落实到每一名带辅民警，实行‘一警一辅’‘一警多辅’结对子，建立了层级化管理架构和多元化带辅模式。截至目前，全市6954名辅警均完成了警辅结对。”市公安局政治部辅助用工处处长韩江表示。

练就过硬履职本领

提升辅警队伍战斗力

反诈宣传，上门止损；应急处突，巡逻防范；贴心调解，化解矛盾……为推动整体公安工作高质量发展注入强大动能。今年以来，全市公安机关辅警累计协助民警开展纠纷调解1000余起、收获人民群众锦旗320余面……

一串串数字的背后，是镇江公安以效果为导向，以分类施训、贴近实战、务求实效为基本要求的结果。为此镇江公安制定辅警实战练兵内容，贯穿岗前培训、在岗提升等多个阶段。同时，根据岗位特点，坚持区分重点、按需培训、战训结合的原则，有组织、有计划地开展理论培训、队列训练、勤务规范和公安技能教学训练。组织辅警学员重点对最小作战单元、体能和警务实战技能的培训，对基层一线辅警采取模拟实战的教学方法，通过现场预设警情，讲解和演示警棍、盾牌、防暴叉、手铐等警械的使用，提高辅警熟练规范实战能力。