魏娟 朱婕

近日，镇江国控集团下属的镇江市能源开发有限公司党支部“思政工作室”正式挂牌成立，作为我市国资系统首个“思政工作室”，将党员思想政治教育融入各项业务活动，打造党建与业务、教育与管理双融合的党员活动之家、教育实景课堂。这也是“事改企”后，镇江能源用好思想政治工作这个传教宝的又一次生动实践。

紧扣“做人的工作”推动全面转制。镇江能源“事改企”后，部分党员干部的思想“疙瘩”并没有完全解开，镇江能源党支部支委一班人意识到“企业要走上正轨，必须在思想观念上来一次大转变”。公司党支部书记吴春明介绍，对此，以思想解放为起点，以做人的工作为核心，党支部重点在引领上下功夫，通过第一议题、主题党日、“三会一课”、谈心谈话等方式，加强对党员干部，特别是对事业身份员工的思想政治引领和价值引领。“近年来，镇江能源成功实施了薪酬制度、团队建制、业务提成、竞争上岗等方面的改革，事业编制人员身份彻底转换，市场化经营管理机制初步搭建。”

聚焦短板弱项推动组织功能发挥。缺少有效载体是国企基层党组织建设长期以来存在的问题，聚焦这一短板，镇江能源党支委按照镇江国控集团“一切工作到支部”的鲜明导向和功能型党支部建设要求，以“思政工作室”为载体，突出基本单元共享开放，在国企基层党组织治理方面开展有益探索。

在此过程中，镇江能源开展了一系列“强筋健骨”行动，包括把思想政治工作纳入重要议事日程，纳入党建考核机制，确保思政工作与业务工作同研究、同部署、同考核；编写《镇江能源思想政治学习手册》，开展经常性的主题讨论活动，将思政工作贯穿到干部职工学习、工作全过程；创建“守护人”党建品牌，将守护人意识融入党员教育管理各环节，培养能源人“立场坚定、乐业不疲、敢于实践、捍卫规制”健全人格等。

坚持实践赋能推动思政工作与生产经营深度融合。自2020年开展“党建+观念扭亏”活动以来，镇江能源连续四年开展“党建+”活动，推进经营扭亏、项目突破、投建营转型，公司生产经营不断迈上新台阶。今年初确定开展“党建+投建营转型”活动以来，镇江能源党支部把党员队伍建设作为夯实基层基础的“靶向”，把典型培树作为教育培养的“靶点”，结合企业经营中的难点痛点，强化组织赋能、党员显能，全力引进合作伙伴，开发新能源后市场，推动公司从“投资-建设-运营”向“开发-运维-重整”路径转型。

值得一提的是，近年来，镇江能源党支部坚持在生产经营现场开设思政实景课堂，让“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”。“我们定期组织党员开展光伏电站除草活动，每年节省费用数万元；新能源团队共产党员、退役军人邓永全，常年坚持到10多处电站巡查巡检，战高温、斗酷暑，以身作则充当除草“急先锋”；针对公司历史上10多项存量债权，6支由支委、党员组成的清欠小组奋力攻坚，这些都充分展现了镇江能源基层党建和思政工作的新成果。”