本报讯（奚嘉妮 俞佳融）日前，浦发银行镇江分行召开二季度合规案防工作会议。

会上，浦发银行镇江分行行长张焜传达了总行一季度合规工作会议和南京分行上半年专题合规会议内容，对近期的监管政策进行了解读，要求认真领会贯彻总、分行合规会议精神和监管要求，压实各方责任，持续完善内控、案防、员工合规教育等管理工作，切实控好风险、守住内控合规底线。

张焜对浦发银行镇江分行上半年的合规案防工作进行了复盘，指出今年以来该行端正经营发展理念，强化结构调整经营转型，加强内控合规基础管理，落实监管定期拜访机制，始终保持了案件风险“零报告”，监管部门对该行的认可程度在提升。当前严峻的合规案防形势仍不容忽视，违规操作事件屡查不禁、屡禁不止，员工行为失范情况也时有发生，张焜在会上对该行存在的违规问题逐一进行了点评剖析，提出整改提升措施意见。

会议强调，下半年浦发银行镇江分行内控合规工作将继续围绕“坚守底线严管理、夯实基础提能力”展开。强化案例警示、做深警示教育，持续开展“知敬畏 存戒惧 守底线”专题警示教育活动，深刻体会“强监管、严监管”的高压态势，后续该行将针对前期学习内容，在行内自行组织开展员工合规测试；加强员工行为管理和异常行为监测，不断强化“不能为”的制度建设、“不敢为”的惩戒警示和“不想为”的素质教育，出实招将相关工作落到实处，避免走过场流于形式，做实做细员工行为排查，及时消除案件隐患、防范操作风险；抓好薄弱环节整改，切实落实整改措施，对合规、审计、巡查、监管各类检查中反馈的问题，各机构、各部室“一把手”作为本单位整改落实工作的第一责任人，要正视问题矛盾，逐一落实整改措施，推动问题的根源性整改，杜绝屡查屡犯现象；建立内外部沟通交流机制，加强与公安、司法、纪委等部门联动，完善沟通和线索移送机制；加强三道防线协同合作，交流问题信息，形成管理合力。

接下来，浦发银行镇江分行将牵头各部门、各机构持续落实“一把手”与监管机构的定期沟通机制，及时掌握监管政策，保持信息对称，形成顺畅的沟通交流机制，努力成为让监管“放心”的银行。