本报通讯员 陈忠义 本报记者 胡建伟

2022年是极不平凡的一年。这一年，句容全市工会在句容市委和上级工会的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，坚决贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及中央、省委、市委决策部署，聚焦主责主业，服务中心大局，在服务句容全市经济社会发展呈现稳中有进、稳中向好的良好态势中作出了工会新贡献，彰显了工会新担当，展现了工会新形象。

推进政治建设，加强职工思想政治引领

加强理论武装。坚定不移贯彻落实中央和省委、市委决策部署，主动依靠党的领导，积极融入党建带工建工作体系，组织工会干部和职工群众深入学习十九大、十九届历次全会和二十大精神，认真学习领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要讲话精神，确保各项工作始终沿着正确的方向前行。

改进思政工作。持续开展“劳模工匠进校园 思政教师进企业”宣讲活动；坚持“文化普惠”精品化、品牌化，开展第三期句容全市职工太极拳初级培训班和女职工瑜伽初级培训班；开展“书香阅读进企业”活动，在句容全市机关、企事业单位职工中开展“书香工会 成就梦想”主题征文和线上朗读达人评选，句容市总工会荣获镇江市第十三届职工读书节活动“优秀组织奖”。举办“工会杯”职工掼蛋、象棋大赛暨江苏省第二十届运动会职工部掼蛋、象棋选拔赛，参赛职工10000余人次。

引领文明风尚。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，高规格召开庆“五一”暨表彰大会。在媒体推出“致敬劳动创造 激发奋进力量”先进人物、先进单位事迹专题宣传片17期。积极开展2022年度“五一文明班组（科室）”和“文明职工”评选活动。2022年句容市总工会被镇江市总工会表彰为“镇江工会新闻宣传工作先进集体”。

深化意识形态建设。积极贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》和意识形态工作责任制，制定句容市总工会意识形态工作实施细则和意识形态工作“任务清单”“责任清单”，建立健全网络舆情监测和网络舆情管理体系，加强网络信息监测管控。

强化队伍建设，增强职工服务大局意识

稳步推进产业工人队伍建设改革。组织举办句容全市产业工人队伍建设改革暨工会工作能力提升培训班，因地制宜打造产改试点单位特色，推动产改工作品牌形成，发挥示范带动效应。大力推进劳模创新工作室创建工作，在2022年度中国专利奖评审中，句容两项发明专利获奖，占镇江获奖专利数一半。拓展技能提升通道，依托镇江市职工协会取得通过技能竞赛开展职业技能等级认定的第三方评价机构资质，为句容全市各类技能竞赛选手提供职业技能等级认定和证书发放服务，拓展出一条职工提升技能等级的新通道。

持续放大劳模示范带动效应。积极参与消费助农工作，借助镇江市总工会劳模优质农产品直销会平台，全年共组织50多人次的劳模、农民参加了3场镇江劳模优质农产品直销会，现场销售额达到40余万元。注重发挥农业劳模领头人的示范带头作用，举办了3场农业劳模“传、帮、带”培训班，参加培训的农民人数达400多人。积极开展劳模疗休养工作，有效传递党和国家的高度重视和关心爱护，切实增强劳模的荣誉感和自豪感。2022年，江苏广兴集团有限公司首席技师、总工程师，句容市总工会挂职副主席沈春雷光荣当选党的二十大代表。

积极投身疫情防控、推进乡村振兴、支持实体经济发展等工作。积极动员各级工会组织、工会党员干部以及句容全市各级劳模有序有力参与疫情防控。联合相关单位，共同举办“e路莓好 大爱容城”2022年句容爱心助农公益直播活动，积极助销地产草莓；联合农业农村局，向社会各界人士发起购买句容茶的倡议，为茶企和茶农纾困解难。不折不扣落实好小微企业工会经费全额返还工作，2022年为1025家小微企业全额返还工会经费444.6万元，返还率达98.2%。落实“消费帮扶、支持对口支援地区两年行动计划”，2022年共动员句容全市各级工会组织70多家，认购陕西省蒲城县279.09万元的帮扶产品。

维护职工合法权益，提升职工获得感幸福感安全感

深入推进依法维权。开展“尊法学法 携手筑梦”农民工普法宣传、送法进企业、学雷锋日公益法律服务等系列活动，邀请职工法律服务律师团成员进行法律宣讲和提供免费法律咨询，发放《工会法》《劳动法》《职工常用知识手册》等相关法律材料500余册，3起法律援助案例被镇江市总工会评选为2022年职工法律援助优秀案例。开展集体协商工作，联合句容市人社局在郭庄镇协鑫光伏科技有限公司开展全市首场集体协商工作培训及现场推进会。联合天王镇、下蜀镇、边城镇3家基层工会落实3场劳动规章“负面清单”工作，进一步规范用人单位劳动用工管理行为。

不断完善帮扶体系。深入职工家庭进行摸排调查，做到家庭基本情况清、致困原因清、困难程度清，完成2023年度困难职工申报、建档工作。申报评选镇江市创业示范基地2家、创业先进个人1名，表彰句容市创业示范基地3家、创业先进个人4名。2022年为49名建档困难职工提供生活救助、医疗救助和助学救助，发放专项帮扶资金67.1万元。开展2023年“两节”送温暖活动，筹集43万元送温暖专项资金慰问困难职工和一线职工，为各级劳模发放荣誉津贴和慰问金40.8万元。

切实保障劳动安全。联合句容市人社局举办了劳动关系协调员培训和集体协商技能竞赛，深入开展全市“安康杯”竞赛，组织“安全隐患随手拍”等活动，新申报“安康杯”竞赛单位15家，为边城镇总工会、句容市苏南汽车配件有限公司工会申请了职工安全生产培训工作经费补贴。与应急管理局联合开展“安全在我心中、生命在我手中”主题活动，加强职工在安全生产工作中的作用。

突出特殊群体关怀。联合句容市慈善总会、城管局为862名一线环卫职工等群体每人送上一份重大疾病及意外伤害互助保险。持续推进职工互助保障工作，2022年度职工参加互助保险4.6万人次，保费210万元，共赔付241人次146万元。开展苏工暖“新”行动——“8+X”综合服务集市走进句容专场活动，集成打造健康体检、专项保险、能力提升、法律服务、心理咨询等服务，为新成立的道路货运、外卖配送、快递三个行业工会200名新业态劳动者每人赠送一次健康体检和一份重大疾病保险。继续在句容全市开展“夏送清凉”活动，为一线高温作业职工发放防暑用品800余份，并对安康驿站的设备、药品进行了更新。

强化工会自身建设，深化基层组织党的建设

党建引领更加坚强。坚持“党建带工建、工建服务党建”工作原则，“三创争两提升”工作取得实质性进展，江苏智达高压电气有限公司荣获江苏省级“示范单位”称号，江苏南瓷绝缘子股份有限公司等6家非公有制企业荣获镇江市级“示范单位”称号。积极探索推进行业工会和“两新”组织建会入会、思想引领和服务维权活动开展，新组建企事业工会67家，率先在镇江各市、区中成立道路货运、外卖配送、快递三个行业工会联合会，深入开展会员实名制录入和建会“百日竞赛”活动，句容全市共录入工会组织824家，会员总数为87209人，其中农民工会员28864人。深化“结对强家”，获评镇江市模范职工之家、职工小家5家，镇江市优秀工会工作者、优秀工会之友7人，督促开展“省级以上模范职工之家——结对共建”工作，选树村企共建单位2家。

工会自身建设持续增强。健全党建工作责任清单，开展规范党务工作清查整治工作。高标准完成党组织换届选举工作，成立第一届中共句容市总工会机关总支部委员会，完成市总党支部和离退休干部党支部换届选举，选举产生新一届支部班子。加强廉政教育，突出防微杜渐，打造忠诚、干净、担当的“娘家人”队伍。落实市委巡察整改“回头看”工作，制定《句容市总工会工作规范》，不断促进工会干部守规矩、转作风。

信心凝聚力量，拼搏赢得未来。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，句容全市工会将以党的二十大精神为指引，全面贯彻落实句容市委十三届三次全会及镇江市总工会十五届二次全委会工作部署，以增强政治性、先进性、群众性为目标，以聚焦实施“五大行动”和突出办好“十件实事”为载体，着力加强职工思想政治引领、加快产业工人队伍建设改革、维护职工合法权益、深化职工普惠服务、加强工会组织自身建设，团结动员全市广大职工积极投身中国式现代化句容新实践，为谱写新时代句容更加出彩的绚丽篇章而努力奋斗。