杨佩佩

对于用工灵活、流动性大的基层快递网点可优先办理参加工伤保险，快递小哥可以享受相应工伤保险待遇；陕西小伙王坤成为我市实习生参加工伤保险政策实施以来，工伤保险基金支付的首个对象……一场场人社政策的“及时雨”，为企业与灵活就业劳动者打通了处理问题的通道，也让我们看见政策灵活的适应力与强大的保障力。

政策落地快，解燃眉之急。我市新业态从业人员呈现分布广、流动性大等特点，是劳动力市场的一支生力军。然而，目前政策制度中，工伤保险需以存在劳动关系为前提。此次将工伤保险的覆盖范围扩大到快递小哥，形成了对现有劳动政策制度的有力补充，覆盖了灵活就业群体在权益保障方面的制度缺失，让我们看到了有关部门积极体察民情，及时化解行业痛点的应变能力。

工伤保险护航，减少了后顾之忧。陕西小伙王坤来镇实习，企业为他缴了543元的工伤保险费用。发生工伤后，正是一份实习生工伤保险，受伤医疗费用报销4万多元，解决了小王心头的“大麻烦”。参加工伤保险，可以通过社会化的风险分散机制，更好地保护实习生、快递员的合法权益，让他们工作更加安心，内心更有归属感，也是在为镇江的发展持续助力。

健全工伤保险体系，让更多新业态人员参保。快递小哥有了工伤保险，这对其他灵活就业用工企业可以起到示范作用，对灵活就业人员也是一种鼓舞。今年市社保部门对新就业形态就业人员职业伤害保障试点计划将在启动，深入贯彻实施超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险，落实基层快递网点参加工伤保险政策，持续推动尘肺病、危化品和建筑等行业领域工伤保险应保尽保。我们期待更多灵活就业劳动者能够拥有完善的劳动权益保障，拥有更多职业归属感。