本报讯（丁和兵 王建明）近日，句容市教育局召开2022年教育工作研讨会。会议强调，全系统上下要学习新思想、执行新政策、抢抓新机遇，奋力谱写句容教育高质量发展的新篇章。

据悉，该局把新的一年作为“新思想、新政策学习执行年”。2022年，教育总的发展目标：“高质量发展”领先的学段要继续保持奋力作为、创新克难的精神状态，扩大领跑优势；“高质量发展”追赶的学段要自加压力，集中精力、凝聚合力，实现跨越提升，为句容在区域领先、全省争先积蓄强大动能。学习新思想，落实新政策，在加强干部队伍建设上下功夫。提高政治站位，提高新政策的执行力，改进学风、作风与工作方法，提升落实质效。久久为功，在深化改革上下功夫。持续推进“县管校聘”人事制度改革，稳步推进研训员队伍改革，优化岗位晋升管理办法，进一步完善“优绩优酬、多劳多得”的分配与激励制度；优化学校教育质量考核办法，树立更加明确的育人导向；深化集团化办学改革，激发集团内各校办学活力。齐抓共管，在难点突破上下功夫。落实“五项管理”，把手机管理、防止学生沉迷网络游戏作为工作重点，纳入学校和幼儿园教育任务考核，突出家校联动，发挥社会力量，严格学校线上教育管控；强化习惯养成教育，实施书写过关制度；建好心理健康教师队伍，实施“1+N”导师制，强化对特殊学生的重点关爱，建设好温馨教室，尝试设立镇级未成年指导分中心，加强家庭教育指导，充分发挥家庭教育讲师团作用，构建家校社协同育人机制；用好劳动教育基地和劳动教育联盟，扎扎实实抓好学生在校劳动、在家劳动和社会劳动实践；落实《句容市“加强体育锻炼，增强学生体质”的八条意见》，促使学生养成良好的体育锻炼习惯，提升阳光体育活动品质，建立特异体质学生档案，指导家长为孩子选择适合的体育锻炼项目。坚持严管厚爱，在建设“四有”好教师队伍上下功夫。对违反师德师风行为“零容忍”；要主动服务，树立正确的教师发展导向，营造教师成长的良好环境，加快“四有”好教师队伍的成长步伐。主动作为，在风险防范上下功夫。常态化抓好疫情防控，落实好各项疫情防控制度。不断提升校园安防智慧化水平。抓好党风廉政建设，推进内控制度建设和建立风险防控机制。共同努力，在强化保障上下功夫。发挥好文昌教育基金、宝华玉兰教育基金的作用，强化发展保障。切实加强党的领导，在提高党建水平上下功夫。强化全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，激发党员在教育教学第一线和服务群众最前沿发挥先锋模范作用，争创一批“四星”“五星”党支部。