本报记者 胡冰心

本报通讯员 仇亦非

“昨天我值班警组共接处警7起，民事纠纷4起，调解完结3起，待完结1起；打架斗殴拟立行政案件1起；救助服务群众2起。”“好的，民事纠纷尽快调解完毕，并要形成调解同意书；打架斗殴将当事人笔录等材料移交治安组办理；救助服务群众的情况形成文字报送内勤民警适时宣传……”上午9点，新区公安分局大路派出所一楼大厅，当天值班民警正在和前一天值班民警面对面站立进行交接和点评，一条条、一件件，有条不紊、落实到位，这是该所近来创新举措严格执行的早点评和交接班制度。

“坚持政治建警 全面从严治警”教育整顿工作开展以来，新区公安分局大路派出所以此为契机，从规范化、标准化、系统化、精细化等方面入手，实现了队伍建设和业务工作“双提升”和“双发展”。

创“路基”工程新品牌

全力打造党建引领一流队伍

为了打造和夯实“平安大路”的基础，作为“路基”工程的建设者，大路派出所将党建工作这个“路基”中的“基石”放在首要位置，以“警思苑”为党建教育载体，重点围绕“廉政三大行动”积极开展廉政教育，以案警示，时刻提醒民警、辅警守牢底线，打好“政治疫苗”。

大路派出所充分发挥纪检监察“前沿哨”作用，引导全体民警、辅警塑造“讲政治、守规矩、有温度”的良好警风。围绕权力运行风险点，对可能发生廉政风险的执法办案、治安管理、涉案财物等环节、人员进行“过滤式”的监督与排查。“教育整顿活动以来，我们常态化运用监督执纪的‘第一种形态’，对民警、辅警谈话20次、警示教育2次，及时排查化解队伍中的风险隐患。”派出所教导员张俊伟说。

该所还组建了“党员民警志愿服务队”，对民警辅警患病、出差及家庭遇到困难等情况，予以关爱帮助，解决后顾之忧。

做“训练角”全市新样板

锤炼锻造警务技能实战精兵

大路派出所的地理位置在镇江市区的最东边，距离市人民警察培训学校有50余公里的距离，进行警务技能训练往返都需要将近两个小时。为了把宝贵的时间都用在“刀刃”上，大路派出所在所内专门开辟了一块区域设置“训练角”，开展警械具使用、最小作战单元训练、红蓝对抗等多种形式和内容的练兵，提升民警、辅警的实战处突能力，并邀请新区公安分局兼职教官现场示教和验收成果。大路派出所所长罗海波介绍，大路派出所警力少，所里把每个值班民警和辅警组成最小作战单位，每个警组都要具备较强的业务水平和处置能力。

“如果我们的民警在处警现场连说话都不会说、不敢说，警察还有什么威信可言？通过训练，民警的精气神明显得到改变。”罗海波边说边大声示范起来。派出所还建立了模拟警情处置训练系统，规范民警接处警中法言法语的使用和处置程序，让民警更加快捷有效地处置警情，同时也树立和维护了公安机关的执法形象。今年以来，大路派出所接处警1137起，没有接到一起因为不规范处置警情引起的有效投诉。

建“景中有警”警务新模式

不断增强服务群众能力水平

大路派出所依托集镇警务室，针对乡镇空巢老人和留守儿童较多，防范意识与法律意识淡薄等情况，将法律知识宣传、法治理念传播与基层文化建设紧密结合，加强公共文化阵地建设，探索建立全市首家安防体验馆，在120平方米的室内融入科技元素，打造能让群众身临其境熟悉各种防盗防骗、交通出行、远离毒品、拒绝赌博等安全防范知识的安防体验中心。

同时，优化宣传方式，通过进校园、进企业，开展法律宣传和法律讲座，将法治宣传与地方文化有效对接，以文艺节目等寓教于乐的方式深入社区开展演出。派出所秉承多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众理念，探索创建“景中有警”圌山警务特色模式，有效压实景区巡逻防控工作。积极与小区物业、大路通用机场、途居露营等辖区6家单位签订巡防协议，成立“圌麓坚盾义务巡防队”，开展全天候巡防。

“防范一起案件的发生比破获一起案件的意义更为重大。”罗海波说。今年以来，圌山风景区及周边未发生一起盗窃案件，实现了可防性案件“零发案”的目标。