2019年10月09日
第01版:头版

织密扎牢全民共享的社保安全网

民生比天大,社保筑根基。新中国成立70年以来,我市社会保险制度从无到有、从城镇到农村、从职工到全民,社会保险“安全网”不断织密扎牢,构建了全市范围内政策统一、覆盖城乡的多层次社保体系,为促进经济发展、保障改善民生提供了坚实基础。

社保覆盖范围扩大

待遇水平稳步提高

“每年上调200元左右,每月10号准时到账,老有所养很幸福!”今年71岁黎振定对记者说,2008年从企业刚退休时每月领取1200元养老金。经过连续10多年养老金上调后,现在他每月能领取3440元养老金。

“老有所养、老有所依”的幸福晚年,是完善的社保制度来兜底实现。1987年,我市正式启动建立企业职工养老保险;2004年,实现了市区统筹管理;2009年,实行省级统筹调剂金管理;2016年,我市统一城乡居民基本养老保险制度,打通职工和居民两大基本养老保险制度的衔接通道,惠及全市41.68万城乡居民。

截至2018年底,全市职工养老、失业、工伤保险参保人数分别达到96.7万人、53.95万人、61.35万人,职工医疗、生育保险分别参保96.37万人、59.25万人,城乡社保覆盖率稳定在98%以上。

企业退休人员养老金实现“十五”连调,月人均养老金水平由2004年的每月721元提高到今年的2575元,增长了3.57倍,平均年增长率达8.86%。城乡居民基础养老金实现“八”连增,最低标准由2012年的70元提高到2019年的152元,人均养老金水平达到320元左右。

连续降低社保费率

助力企业轻装前行

“给企业缴费做减法是很好的一件事。前几年降低社保费以来,今年政府又再次降低费率,今年5月公司在社保上支出减少近5万元,一年可减少60万元,其中养老保险缴费比例由最初的20%降低至16%,下降了4个百分点,是降费力度最大的,节省下来的钱用在提高职工福利和公司自动化改造项目上。”谈及降费减负政策时,镇江泛沃新能汽车技术股份有限公司行政人事经理吴玉琴深有感触。

市社保中心主任胡西华介绍,为减轻企业负担、优化营商环境,我市2015年以来,已先后5次降低或者阶段性降低了社保费率,企业参保的单位缴费比例从33%降到29.91%,总体降幅达到10%左右,累计为市区企业社保减费降本13亿元,为增强企业活力,促进就业创业,推动经济发展起到了积极作用。

今年5月1日,我市新一轮降低社保费率政策全面落地,全市企业和机关事业单位养老保险单位缴费比例统一降至16%,继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率。企业参加社保五险的单位缴费比例降到26.91%,为全市企业减费降本8.65亿元,平均社保费总体负担减幅达到20%左右。(下转2版)

2019-10-09 2 2 镇江日报 content_47581.html 1 3 织密扎牢全民共享的社保安全网 /enpproperty-->