本报记者 古瑾 本报通讯员 林露

今年以来，市人社局就业中心持续落实落细稳就业政策、多措并举支持企业稳岗扩岗、加大力度扶持重点群体就业，推动各项就业工作取得新成效新进展。1-6月，全市实现城镇新增就业2.89万人，完成省定年度目标5万人的57.8%；城镇失业人员再就业1.63万人，完成年度目标3.2万人的50.8%；帮扶就业困难人员实现就业6831人，完成年度目标1.3万人的52.5%，零就业家庭连续210个月保持动态清零；新增农村劳动力转移就业3712人，累计转移到城镇和非农产业的农村劳动力82.07万人。

靠前站位

高质量落实落细就业政策

今年1月，省政府发布《关于推动经济运行率先整体好转的若干政策措施》，加大援企稳岗力度。

2月，我市印发《关于进一步稳增长促发展添动能的政策措施》实施细则，在“政策30条”中明确提出用人单位招用就业困难人员社会保险补贴实施细则、市区人力资源服务机构就业服务补助实施细则、继续实施阶段性降低失业保险费率实施细则等一系列支持企业稳岗就业政策。

5月，市人社局启动2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划，实施“十大行动”，在招聘活动、技能提升、就业帮扶、权益保障等多个方面，全力推动高校毕业生实现高质量充分就业。

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政策给力，更要落实落细。今年以来，市人社局就业中心积极推进高质量考核，建立了推进“城镇新增就业人数”指标工作挂钩督导联系机制，中心领导班子分别挂钩联系各市、区，定期开展实地督查，分类指导，确保实效。聚焦就业工作重点指标和重点任务，建立健全定期通报、联动研判机制，进一步压实各地各部门促进就业责任。

上半年，共为全市4.1万家企业减收失业保险费2.2亿元；累计向81家企业发放“苏岗贷”4.19亿元；向659家企业（吸纳1231名高校毕业生）发放一次性扩岗补助184.65万元；分别发放企业吸纳就业困难人员、招用高校毕业生社保补贴320万元、186.9万元。

双向发力

高水平保障企业稳岗扩岗

稳岗位，就是稳住就业基本盘；扩岗位，就是扩充就业蓄水池。

就业中心全面推进企业用工需求对接，聚焦重点项目和企业缺工需求，上半年联系走访重点企业2333家，累计拍摄5期云端探企系列节目，筹集就业岗位4.89万个，“一企一策”解决规模性用工难题。今年以来，已举办招聘活动182场次，全市4456家企业提供13.31万个招聘岗位，达成就业意向2.73万人次。

同时，全面推进劳务引进对接。创新开展“拓圈扩面 就在镇江”劳务招引专项行动，上半年先后组织300余家重点用工企业，赴陕甘滇豫等劳务输出大省开展劳务协作和校企合作30余场次，签订劳务协作协议23份，提供就业岗位2.7万余个，引进外来劳动力（来镇首次录用）2.79万人。加强企业用工指导对接，先后举办了用工动态监测工作扬中专场研讨、市区企业用工动态监测信息员业务能力提升活动，通过专题讲座、观摩学习、政策解读等活动，帮助企业规范招聘用工，营造良好用工环境。

为强化用工监测预警，就业中心还建立起全口径企业用工实名制信息监测库，实现我市4.2万户企业实时动态监测，及时反映人力资源市场供求和重点企业用工变化，形成监测、预警、处置、帮扶、重新就业的闭环服务链，有效防范规模失业风险。

精准施策

高效率促进重点群体就业

位于火车站附近的镇江市零工市场自挂牌开业以来，定期面向货车司机、快递员、家政服务员等新业态劳动群体开展专场招聘活动，今年上半年，已为4600余名灵活就业者提供了更加精准、安全的就业服务。

零工市场只是我市加强就业兜底帮扶、优化就业援助措施的载体之一。今年以来，市人社局就业中心夯实“精准识别、精准服务、精准管理”的就业援助工作机制，帮助就业困难人员早就业、就好业，携手迈向共同富裕。

一方面，常态化开展春风行动暨就业援助月专项行动，今年累计走访摸排重点群体3031人，提供就业援助服务1.14万人次，落实各类就业补贴9355.46万元，开发公益性岗位安置67名就业困难人员实现就业；另一方面，扎实做好灵活就业社保补贴审核、管理。截至目前，我市共有6235名就业困难人员申报享受灵活就业社保补贴，累计为5.71万人发放社保补贴1.65亿元，为符合条件的2023届毕业生提供每人1500元求职创业补贴，补贴金额合计91.95万元，惠及613人。

此外，我市还创新打造“家门口”就业服务站，制定出台了《镇江市标准化“家门口”就业服务站建设实施方案》，明确建站标准、功能定位，科学指导基层开展就业服务工作。截至目前，已建成北固山社区、丁卯社区等首批10个“家门口”就业服务站， 累计帮扶五类重点群体就业210人。