本报讯（陈怡 翟进）“嘀，你有一笔收款9476.50元。”“嘀，请收款26184.80元，付款方留言：80%工资款。”……日前，市公安局丹徒分局高资派出所调解室里，随着工人们手机页面陆续跳出收款提示，大家的眉头渐渐舒展开来。经过法院、仲裁、警方等部门联动协调，丹徒区某钢结构工程公司11名工人近20万元的欠薪阶段性支付完成。

丹徒法院执行局人员告诉记者，去年起，丹徒区某钢结构工程公司因经营问题，拖欠11名工人工资约24万元。今年5月，工人们通过网络发帖、围堵公司大门等方式讨要欠薪。高资派出所接警后安抚众人情绪并告知：因劳动报酬发生争议，应通过法院或仲裁部门合理合法解决。

此后，10名工人到当地人社局申请劳动仲裁，仲裁部门依法作出了裁决书；1名工人诉至丹徒法院，法院经诉前调解出具了调解书。工人们依据调解书、裁决书向丹徒法院申请执行。

事关工人劳动报酬权益，丹徒法院随即启动调查。据了解，该钢结构工程公司确实无力一次性支付所有拖欠工资。丹徒法院遂牵头与派出所、人社局联合执法办案，为公司和工人出谋划策。

7月3日下午，法院执行员、派出所民警、仲裁部门人员与公司负责人、工人代表围坐在高资派出所调解室，就工资给付展开沟通协商。一方面，让钢结构工程公司负责人明晰：拖欠劳动者工资属于违法行为，应按时足额发放；即使资金链紧张，也应想办法周转，先向工人们支付部分工资，宽慰他们急迫的心情。另一方面，请劳动者考虑公司经营的难处，给他们筹资的时间，否则影响公司正常生产，可能导致工资更加难以给付。

经过3个小时的深入沟通，劳资双方均愿意各退一步，钢结构工程公司现场将近期筹集来的约20万元款项转账给工人，完成每个人80%的工资给付，并就剩余20%达成执行和解协议，承诺将于2023年年底前一次性支付完毕。

看着手机上的收款页面，工人们激动不已，对3个部门联动执法帮助他们拿到工资表示感谢。7月4日、5日，当时未能到场的6名工人陆续到丹徒法院签订了和解协议。