本报记者 古瑾

一年之计在于春，全年目标在于行。

在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，我市牢牢抓住就业这个“民生之本”，新春伊始便火热展开一系列线上线下招聘活动，以及对外来务工人员的暖心关爱行动，以红红火火的就业服务，助力经济“开门红”，不断增强人民群众在就业领域的获得感、幸福感和安全感。

1月27日，正月初六，人头攒动的西津渡年味正浓，人社部门的工作人员却早已进入工作状态，“春风携暖意 就业家门口”津彩新年专场招聘会火热开场，51家用人单位拿出4000多个岗位，吸引了众多求职者。现场的电子大屏上，我市就业创业政策、春风行动活动集锦滚动播放；人社部门的用工保障服务队、创业扶持服务队设立了政策咨询台，求职者们可以享受到求职登记、岗位推介、职业指导、政策咨询等“一站式”贴心服务；政策宣传服务队、暖心关爱服务队队员们则穿梭于现场人流之中，为求职者提供咨询向导、发放就业宣传资料，向周边商户宣传就业创业政策，同时精心准备了暖心开运茶免费提供给现场求职者，将春风暖意送进求职者的心中。

1月31日，正月初十，春节欢乐的余音尚未散去，充满希望的“春风”已经吹热了返岗复工潮。市人社局携手用工企业，举行“创响江苏 镇在等你”返岗复工欢迎仪式，第一波来自陕西、河南等地的160名务工人员，在一声声“欢迎来到镇江”的问候中，踏上镇江这片就业创业热土。为了帮助务工人员尽快返镇返岗，也为了给企业提供充足的人力资源保障，人社部门开展外省市劳动力接返服务，帮助企业送工近7000人，让来镇务工人员感受到镇江这座城市的情意。

优质劳动力接进来，就业服务更要走出去。2月7日，正月十七，在陕西省渭南市2023年“春风行动·就业援助月”暨四省六市劳务协作招聘会上，人社部门的工作人员又活跃在现场，不仅组织了部分重点用工企业参加现场招聘，帮助企业解决节后招工用工需求，还热情地向来往群众介绍镇江的优质企业以及城市风貌。截至目前，市人社局共认定了51家市外劳务协作基地和驻镇劳务引进工作站，覆盖四川、河南、安徽等地，2022年全年共引进外来劳动力5.5万人，为企业用工注入了源头“活水”。

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事实上，整个正月期间，市人社部门的就业服务一天都没有停过。位于客运站1号楼的镇江市零工市场哪怕春节期间也每天对外营业，保障灵活就业人员各类需求；镇江市“企业用工诉求”平台全天候在线，确保“事事有回应、实时有服务”。

“就业，一头连着千家万户、民生冷暖，一头连着企业运营、宏观经济。稳就业既是稳经济、稳社会，也是稳民生、稳人心。”市劳动就业管理中心主任朱新宇，心里一直惦记着2023年就业实事项目计划中的3个数字——10、1000、8000，“我们将全年建设10个‘家门口’社区就业服务站，为社区及周边有就业能力和就业意愿的低收入人口、残疾人、特困职工家庭、零就业家庭、长期失业人员等困难群体开展个性化就业援助，实现全年帮扶就业1000人的目标。同时，通过开展‘春风行动’、就业援助月、政策宣传月、金秋招聘月等就业服务主题活动，为就业困难人员搭建就业信息平台，提供岗位推介、技能培训等‘一对一’帮扶，实现全年援助就业困难人员就业8000人。”