本报讯（辛闻）5月15日，镇江经开区召开年轻干部座谈会。副市长，镇江经开区党工委书记、管委会主任尹卫民鼓励全区年轻干部要在经开区高质量发展的广阔舞台上发挥才智、勇挑重担，用实干和实绩书写无愧于青春的精彩篇章。

座谈会上，10名年轻干部代表结合工作岗位和自身实际，畅谈心得体会，展望奋斗目标，并围绕经开区发展和干部队伍建设积极建言献策，充分展现了年轻干部昂扬向上、锐意进取的精神风貌。

尹卫民认真听取年轻干部代表们的发言，给予充分肯定并寄予深切期望。尹卫民指出，经开区党工委将进一步加强对年轻干部的关心关爱，在充分调研分析的基础上，完善年轻干部的培养管理体系，为年轻干部的成长成才搭建更高的平台。

尹卫民强调，全区年轻干部要自觉把习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部“二十字标准”内化为行为准则、工作遵循。信念坚定方面，要加强政治理论学习、确保入脑入心入行，增强规矩意识，做到政治合格，在重大考验面前旗帜鲜明，在大是大非面前立场坚定。为民服务方面，要牢固树立宗旨意识，及时回应企业诉求，切实做好群众服务，第一时间帮助企业和群众解决实际困难和问题。勤政务实方面，要保持优良工作作风，不怕吃苦，勤奋工作，在踏踏实实、扎扎实实的工作中创造更多新的业绩。敢于担当方面，要注重加强各领域业务知识的学习和更新，持续提升业务能力，事不避难主动牵头处置各类疑难问题，在各项工作中挺身而出、善作善成。清正廉洁方面，要坚持遵规守纪，做到心有所畏，把讲规矩、守底线转化为思想自觉。

39名“85后”正科职干部和“90后”副科职干部及部分招商局长参加座谈。会上，经开区组织部向座谈对象发放了《关于年轻干部培养管理工作的征求意见表》，征求在年轻干部管理服务、成长成才、活动开展、关怀帮助等方面的意见建议。