本报讯（陈凯）近年来，韦岗街道纪工委联合街道组织人事部门，在党员发展、教育培训、服务质效等三个方面精准发力，扎实提升党员教育管理实效，夯实乡村振兴组织力量。

严把“入口关”，优化党员队伍结构。严格监督责任落实，确保街道党工委书记和村党委书记作为发展党员工作的第一责任人。街道纪工委全程参与发展对象的考察过程，通过交流谈心、部门联审等方式，监督农村发展党员全过程纪实管理，审慎把握关键时间节点，保证发展党员工作的制度化、规范化。

严把“思想关”，提升队伍整体素质。突出实践教育，依托润州区初心主题园、红色展示厅等红色教育阵地，开展多次党性教育、廉政文化活动。通过集中学习党章、党史、廉政党课等，引导党员干部拧紧理想信念“总开关”，守好意识形态“主阵地”。

严把“责任关”，激发党员干事热情。坚持严管与厚爱、激励与约束并重，落实好谈心谈话制度，确保能够常态化了解机关党员干部思想和工作动态，对于苗头性、倾向性问题及时提醒。纪工委书记定期与党员干部进行廉政谈话，既严格监督加压又充分信任加力，激励党员干部坚守初心、坚守职责、坚守底线，充分调动干事创业的积极性与战斗力。