本报通讯员 孙树泉

“感谢润州区总工会，没想到赠送的职工互助保障作用这么大，还获得了这么多的理赔金，温暖了我们外卖骑手的心。”近日，润州区总工会开展新就业形态群体职工慰问活动，意外骨折的外卖员孙佳明收到润州区总工会的慰问金，饱含热泪地说。

2023年，润州区总工会准确把握职工互助保障发展理念和职工群众的新期待新需求，围绕打造“润工关爱”服务品牌，切实做好职工互助保障工作。

完善机制 让保障稳定可行

开展职工互助保障活动是工会组织更好密切联系群众、服务大局的有力抓手。润州区总工会着力完善工作机制，加强组织领导，将职工互助保障工作纳入《润州区基层工会“润工强基”规范化建设专项行动实施方案》，积极争取各单位支持，建立“单位支持+工会牵头+多方配合”上下联动的“1+1+N”服务模式。同时，区总工会还注重调研分析，深入基层摸排，掌握具体情况，保障全区职工互助保障参保渠道畅通，为职工互助保障工作稳定开展提供了理论基础。

营造氛围 让互助品牌深入人心

“为了让广大职工群众深刻认识到‘我助人人、人人助我’的互助互济意义，润州区总工会创新宣传模式，积极宣传开展互助保障的重要作用，营造了浓厚的互助互济社会氛围。”区总工会工作人员表示，2023年，区总工会重点关注新建工会的单位，深入企业上门宣传，利用发生的真实赔付案例进行宣传，让单位企业和广大职工深刻体会到职工互助保障是实实在在为广大职工办好事、办实事、解难事、谋实惠，突出了互助保障的实用性；结合“润州明月夜”“春风行动”、“职等你来”招聘会、“广场普法日”等活动，设置了互助保障宣导台，向职工们宣传参保的重要性、必要性和公益性，详细解读互助保障计划的各项条款，共发放政策细则宣传资料万余份。

擦亮品牌 让保障实实在在

为不断擦亮“润工关爱”品牌普惠化、系统化的特点，区总工会聚焦特殊人群，有序开展保障“回头看”活动，去年全年为新就业形态、困难职工等群体赠送互助保障422份，总保费达2.5万元。此外，区总工会推行“一站通办”，依托线上服务平台，实现参保、审批、赔付一站式服务，引导职工通过扫描材料申请赔付，让数据“多跑腿”，职工“少跑路”。截至2023年11月底，共有160名参保职工通过审核、获得赔付，总赔付金额达26万余元，为职工群众筑牢了抵御风险的一道屏障。

下一步，润州区总工会将依托市职工服务中心互助互济会的资源，针对重点行业、单位参保的职工，开展互助保障专场抢福利活动，通过机选摇号的方式，向选中的职工送去精美礼包，让广大职工感受到参保互助保障带来的更多实惠。