本报讯（赵伟航 陈怡帆）2023年以来，扬中市纪委监委派驻七组以日常监督为重点，强化五项举措，形成监督常态化机制，压紧压实各监督单位主体责任有效落实。

责任清单划硬杠。派驻七组督促综合监督单位紧密结合工作实际和单位特色，参与各监督单位党风廉政建设专题会议，督促制定下发2023年度全面从严治党主体责任清单，划出责任“硬指标”，杜绝模板化，为各单位落实主体责任提供了切实可行的“风向标”。督促制定《党风廉政建设责任制考核办法》、完善廉政风险防控机制，对发现的问题及时反馈，推动严格落实“一岗双责”，主体责任层层传导、压紧压实、有效落地。

参会监督强抓手。该组以参会监督为掌握监督单位工作动态的有效途径，抓实“三重一大”事项监督，紧盯项目招引、项目评审、资产管理、招投标、优化营商环境等重要环节，坚持提前介入、全程跟踪。通过参会监督及时发现苗头性、倾向性问题，不断传导压力，有效推动主体责任落细落实。

廉政审查严把关。在选人用人环节，该组秉持实事求是、客观公正的原则，严防干部“带病提拔”“带病上岗”，在干部提拔廉政鉴定方面，围绕信访举报、党纪政纪处分等进行清查核实，如实出具相关人员的廉政评价意见，当好廉政审查“守门员”。针对新录用公务员和事业单位工作人员选调工作，切实开展“嵌入式”监督，推动各单位选出合适、优秀的人才。

主动约谈治未病。派驻七组持续紧盯重要环节、关键少数、重点岗位，主动约谈监督单位班子成员、重要岗位负责人等，对作风建设、津补贴发放、餐饮浪费、资产管理、安全生产、内部管理等方面，勤提醒、常督促、早预防，将监督关口前移，不断强化责任意识。

廉政教育入人心。抓紧抓牢廉政教育，组织监督单位召开党风廉政及作风建设大会，集中开展集体廉政谈话，引导党员干部拉紧廉政链条；抓牢关键“节点”，通过发放节前廉政提醒、传达各级纪委通报精神、学习违反党纪政纪典型案例，织密织牢纪律之网；督促指导开展形式多样的廉政教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、干部家属家风座谈会等形式，促进廉洁从政观念入脑入心。