胡群 葛峥嵘

“‘三长’们的认真负责、耐心细致的工作态度和工作方法让我受益匪浅”“家乡的蚊虫少了、环境美了，异乡漂泊的年轻人更愿意回到家乡、安居家乡。”在扬中经开区，像包小玉、周海洋这样的“菁锐训练营”年轻干部还有很多，他们下沉到基层治理一线，在实践中铸忠魂、长本领、担实干。

精准蓄能强本领，提升工作底气。底气来源于全心全意为群众服务的宗旨意识，练就过硬的本领才能更好地工作。今年以来，经开区聚焦青年干部工作短板，开办“正午学堂”，搭建各类学习提升平台，围绕“党的建设、产业发展、项目招引、乡村振兴、安全生产”等主题每周开设“思政教育、公务礼仪、办文办会、信息写作、应急救助、摄影技巧、乡村治理、拓展训练”等课程，为年轻干部实现“精准蓄能”，108名“菁锐”年轻干部在处理好工学矛盾的前提下，认真参加每周“正午学堂”课程提升工作本领。

下沉一线“练兵场”，磨炼意志接地气。每月20—27日，“菁锐”年轻干部纷纷下沉至村（社区），与分片村干部、“三长”一起脚踏实地、苦干实干打赢村（社区）人居环境整治攻坚战。在企业项目现场，“菁锐”年轻干部化身“铁堡垒”服务专班成员，帮助企业解决规划许可、施工许可、用人用工等实际困难近100个。在“福源村长寿文化旅游节”“太平文化旅游周”“经开区乡土美食文旅节”等各类文旅活动中，“菁锐”年轻干部化身带货主播、美食推介官、乡村振兴志愿者……真正在基层服务中深学笃行、实干担当。

联系群众守初心，比学赶超涨人气。过去人居环境整治上热下冷、突击整治、群众旁观的被动局面，现在形成“干部领着干、党员带头干、群众比着干”的生动局面，“菁锐”年轻干部充分发挥着“前沿哨所”的作用，全区6722户村民逐一过堂、客观打分，与村民心贴心沟通，遇到评比结果“不合格”的老年群众家庭，他们便主动入户帮助整理。演讲比赛、微党课、思辨会……“菁锐”青年干部们个个眼睛向下、脚步向前、扑下身子、沉在一线，在比学赶超中“挑大梁”“勇争先”。

下一步，经开区党工委将继续坚持一线锤炼干部，把扬中“四件大事”作为锻炼干部的“练兵场”、检验干部的“试金石”，让青年干部在一线锻炼磨炼、在一线成长成才，成为经济社会发展的生力军、主力军。