吹皱一池春水，人才“春色满园”。近年来，句容市锚定“把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”的目标，以人才“镇兴”行动为引领，聚力实施“福地句才”工程，着力打造“共创容光”美好人才生态。2023年句容成功入选全国农业科技现代化先行县第十名，入选江苏省第二批创新型示范市。

增强战略主动

夯实人才引领发展政策支点

“体制新，人才聚；机制顺，活力增。全市上下将提高站位，牢固树立人才是‘第一资源’工作理念，埋头苦干、积极作为，坚决落实党中央关于新时代人才工作各项决策部署，更好以人才工作新成效，引领服务经济社会高质量发展。”句容市委书记周必松说道。

2021年人才“镇兴”行动实施以来，句容市引进、培育大专以上人才9200余人，自主申报入选国家级人才计划2人，实现历史上国家级人才项目申报零的突破，2人入选省“双创计划”，21人入选“金山英才”计划，30余名高层次人才（团队）入选“福地英才”计划。

人才是科技创新的“关键变量”，也是高质量发展的“最大增量”。句容市健全组织架构，成立市委人才工作领导小组，持续强化“一把手”抓“第一资源”责任，实施人才工程项目动态管理，出台“福地句才”工程总政策意见，打造“1+4+N”人才政策体系，深入推进领军人才“头雁领航”、科创平台“梧桐引凤”、高校毕业生“群燕齐飞”、人才乐居“筑巢安家”四大工程建设，累计出台安家落户、购房补助、生活补贴等21条实施细则，实现从青年人才到国家级人才、从项目孵化到产业转化、从租房购房到就业见习的政策扶持全流程、全覆盖。

“来句容实习，是我们从校园走向社会的第一步，在参观实习过程中，我们发现真问题、学习真本领，为今后学习、工作、研究提供了宝贵的实践经验。同样，这样一次暑期实践也让我们有机会了解到家乡的变化、感受到家乡近年来取得的成就，让我们明白家乡这块广袤天地大有可为。”学生代表戴聪说道。

今年“家燕归巢”暑期社会实践活动已拉开帷幕，24名中南大学、南京大学、东南大学的优秀学生、80名句容籍大学生，正从全国各地奔赴句容，等待他们的不仅仅是一个个实习岗位，更是一份份关爱责任。

同时，聚力青年人才友好型城市建设，根据高校毕业生群体求职就业需求，句容市还将倾力打造青年人才“求职有礼”服务品牌，通过发放电子消费券的形式，在景点旅游、酒店住宿、交通出行、餐饮美食、娱乐休闲、求职就业六个方面，给予青年人才来句容求职应聘爱心礼遇。

找准发展定位

系统谋划产才融合高地建设

今年3月，陕西大地上春花烂漫，“招才引智”镇江日专场活动在西北农林科技大学举行；6月，烈日炎炎却挡不住来自五湖四海人才的热情，第三届中国镇江国际菁英创业大赛句容选拔赛顺利举办……

人才“镇兴”行动实施以来，句容市创新“双招双引”工作机制，联动陕西、湖南等地“双一流”高校开展招才引智系列活动，建立“双招双引”专员工作室、高校人才工作站12个，成功举办福地青年英才创业大赛、“福地句才”海外人才创业大赛等活动，吸引近30位人才（团队）及项目落户句容，引发各界人才强烈反响。

“人才是发展的引擎，产业是发展的基底。我市将加速打造人才聚集新高地，为产业强市高质量发展提供坚强人才保障。”句容市委常委、组织部部长周永祥说道。

坚持以产聚才、以才兴产，梳理产业与人才发展“产业图谱”“路线图”“任务书”，推进产业部门、人才部门综合绩效考核评价，以指标精准化、特色化激发考核动力，让人才部门懂产业、产业部门懂人才。

大力推行行业人才保障引培计划，制定并完善教育、医学、文旅等行业拔尖人才引培办法，共18人入选江苏省第六期“333”工程、108人入选镇江市第六期“169”工程。结合重点项目统筹考虑、科学设计，推动产业布局与人才发展同步规划，形成“抓人才不离开产业，抓产业不脱离人才”的良好格局。

升级创新链条

激活科创载体新引擎新活力

近年来，建华建材、宁武新材料等141家高新技术企业竞逐发展新赛道，布局新材料、高端装备制造（新能源）等主导产业集群，逐渐形成“一板块一重点、一产业一示范”格局，企业创新人才引擎正迸发出强劲动能。

句容市坚持以高层次平台集聚高层次人才，让引来的“凤”有“梧桐”可栖——

组建由龙头企业牵头，上下游企业、高校科研院所充分参与的创新联合体，促成金合能源与省产业研究院共建联合创新中心，联博精密与宝钢股份共建联合实验室，建华建材与深圳大学共建人才攻关联合体，实现人才共育、平台共搭、技术共用、成果共享；

依托科技镇长团和后方单位资源优势，与江苏大学共建句容市江大丘陵地区农业机械化研究院，促成南京农业大学与后白镇共建后白草坪研究院；

先后引进清华启迪、省高创等10余个科创载体，创成省高创、万城等5个国家级科技企业孵化器，万舟创客汇、福地创客吧等6个国家级、省级众创空间；

编制630余人的乡贤人才图谱，发挥乡贤人才作用，赴北京、上海及西安等地开展高质量发展恳谈会，组织“乡贤团”回乡考察，招引符合产业规划、地域特色的项目29个，总投资超过26亿元。

另外，积极搭建产学研合作平台，常态化开展走访对接、政策推介、协助开展人才招引活动等，放大“平台聚才”效应，推动人才链、创新链、产业链深度融合，激发人才干事创业新活力。

深耕农业产业

加强特色乡土人才队伍建设

乡村振兴，人才是关键。

2021年，习近平总书记为赵亚夫颁授“全国脱贫攻坚楷模”奖章，勉励他“把成绩写在大地上”。如今，年过八旬的赵亚夫依然忙碌，他所带领的亚夫团队工作室，已成为乡村振兴路上的生力军。

农民纪荣喜种草莓近三十年，在亚夫团队工作室的指导下，他的21个大棚陆续采用高架草莓种植技术。草莓离开地面，不仅病虫害减少，而且产量增加，既生态又高效。

在句容，像纪荣喜这样的一支热爱农业、懂技术、会经营的乡土人才队伍正在崛起，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。

为扎实做好乡土人才工作，助力乡村振兴，句容市一方面，建立健全“双全双领”乡土人才工作机制，出台“新农英才”选拔培养计划和考核管理办法，实现全链条、全周期乡土人才培养和管理，打造以时代楷模赵亚夫为核心、规模超2100人的乡土人才队伍。其中，1人入选全国脱贫攻坚楷模，1人入选全国脱贫攻坚先进个人，4人入选全国劳模，3人入选国家级非遗传承人。

另一方面，依托农业资源优势，促成南京农业大学、省农科院等高校院所建立后白草坪研究院、丁庄葡萄产业研究院、新优苗木研究所，推动天王苗木、后白稻米、白兔草莓等研究院实质化运营，精准引进一批育种、有机肥、农业深加工等产业领军人才，培育一批农业特色龙头企业。

持续探索创新

全力打造人才服务新模式

自然生态好则万物生，创新生态好则群贤至。好的人才服务生态是人才安居乐业的前提和保障。

“产业是引才聚才的‘硬件’，环境是爱才敬才的‘软件’。句容将全力做好服务保障工作，让各类人才在句容舒心生活、安心创业、放心发展。”句容市委副书记、市长束克之说道。

句容市建立“问候、问情、问需、问策”人才工作机制，成立人才服务专班、乡镇人才工作者“两支队伍”。在全市重点企业、产业园和创业园建立人才工作服务站72个，给予5000元建站奖励和最高4万元考核优秀奖励，其中50%奖励给企业人才专员，深化市、镇、企三级联动人才服务。

同时，聚焦党管人才政治导向，常态化做好人才政治引领和政治吸纳工作，定期开展人才慰问、人才疗养活动，开展“学习贯彻二十大 人才奋楫现代化”专题培训活动、“爱国·奋斗·奉献”主题教育活动，引导广大人才砥砺艰苦奋斗品质，鼓励他们心怀“国之大者”，主动担负起新时代赋予的使命责任。

聚焦人才服务精准导向，出台“句满意”最优人才生态环境十条意见，提供子女就学、配偶就业、父母养老、健康体检、休闲娱乐等一揽子服务200余次，满足人才就近生活、职住平衡的新需求。

聚焦人才发展价值导向，在宝华镇现有科创平台和科技人才资源集聚地区打造集政策服务、金融扶持、项目洽谈、办公休闲于一体的人才会客厅，规划“拎包入住”高端人才公寓等人才载体，形成具有鲜明人才标识的综合街区。

不积跬步无以至千里，有付出才有收获。如今，句容人才总量更加壮大、人才政策更加完备、人才环境更加开放、人才效能更加凸显，一支素质优良、梯次合理、作用突出的人才队伍正加速集结，必将为推进中国式现代化句容新实践发挥重要作用。

（陈飞 胡建伟）