坚定不移抓好人才“第一资源”、用好创新“第一动力”。人才“镇兴”行动发布以来，在镇江市委人才办的有力指导下，丹阳市认真贯彻落实上级各项部署要求，持续加大人才工作投入力度、纵深推进人才工程改革，全面协调各镇区、部门紧紧围绕大局中心，切实履行工作职责，扎实推进各项重点工作，稳步推动人才工作出新出彩，成功创成“国家级创新型县（市）”和全省首批“创新型示范县（市、区）”；完成国家级人才计划有效申报142人，成功入选2人、落地1人，实现了近十年来国家级人才计划申报入选零的突破；鱼跃医疗人才攻关联合体成功入选省级首批人才攻关联合体，是镇江市唯一入选者。

坚持党管人才根本原则

稳步推进工作机制改革升级

先后召开丹阳市科技人才发展大会和丹阳市委人才工作会议，全面总结人才工作经验，擘画人才发展蓝图，出台发布丹阳“十四五”人才新政和“人才服务质效提升”行动，高起点部署“十四五”人才工作，高站位推进一揽子人才服务，以实际行动提升人才工作质效。开展党的二十大精神人才专题宣讲系列活动，先后赴镇区、企业、学校、医院等专题宣讲30 场，号召广大人才践行“爱国奋斗奉献”精神，有力强化人才政治吸纳。

成立丹阳市委人才工作领导小组，由市委、市政府主要领导担任组长、相关市领导担任副组长、28家部委办局主要负责同志参与，全面建强党管人才工作机制。建立市委人才工作领导小组办公室主任会议制度，由11家重点部门分管领导深度参与，及时协商、协调人才工作日常事务，进一步提升人才工作专业化、科学化程度。

完善人才政策引领支撑

全力做好产业人才引进工作

开展“十四五”人才政策落地回头看工作，优化调整人才子女入学、人才医疗、人才安居等政策兑付环节。着眼民生保障需要，制定出台教育、卫生人才引进政策，加大对教育、卫生人才在生活、住房和工作成效等方面的支持力度，力求靶向引进一批专业扎实、认可度高的专家能手。立足基础人才储备，优化出台《丹阳市青年人才“凤还巢”计划》，鼓励更多优秀青年人才回乡创业就业。

紧扣产业链、创新链开展人才引进，2名人才成功入选国家级人才项目，1名人才已成功落地，取得历史新突破。8名人才入选省“双创计划”创新创业人才，1名人才入选省科研院所创新类（外专百人），鱼跃医疗人才攻关联合体成功入选江苏省首批任务牵引型人才攻关联合体。累计30个项目入选镇江市“金山英才”人才计划，共获得资助4815万元，其中鱼跃医疗的人才团队入选金山英才顶尖团队。本级丹阳“丹凤朝阳”人才计划，吸引人才项目申报110余个，入选并资助项目42个，投入资金6210万元。新政发布以来，共吸引国家级人才8人，全职创新及创业人才22人。

加强本土人才培育培养

大力开展人才招引系列活动

加大本土人才向上争取力度，18名本土人才成功入选江苏省“333工程”培养对象；143名本土人才成功入选镇江市“169工程”培养对象，同时45名培养对象获得年度考核优秀，12名培养对象获得项目资助。优化本级工程结构导向，优化实施丹阳第六期“312工程”培养计划，初次申报吸引各行业人才107人，确定入选88人，同时对在疫情中表现突出的4名医疗卫生人才开通提档绿色通道，纳入第一层次培养。积极探索乡土人才协会发展模式，新建成省乡土人才大师工作室1家、省乡土人才大师示范工作室1家，争取省级资助10万元。组织开展乡土人才“三带”建设成果展活动，集中展示丹阳近五年来乡土人才培育建设的成果成绩，经验做法得到央视新闻频道报道。

举办2022招才引智“镇江日”（丹阳-武汉）专场活动，赴武汉发布推介丹阳创新创业环境和人才政策，现场与武汉5所高校签约校地合作项目14项，同步开通武汉地区线上校招活动，发布岗位100余个，现场收到有效简历137份。举办2023招才引智“镇江日”（丹阳-西南交通大学）专场活动，校内推介镇江、丹阳人才发展环境、政策，进行科技人才合作项目签约，现场同步组织开展重点企业专场招聘会，25家重点企业携1000多项人才需求现场求才，收到简历近300份。承办省第十届“创业江苏”科技创业大赛“双碳”（碳达峰碳中和）专项赛，聚焦降碳、生态碳汇的重点产业领域，以省级创业大赛为媒介，吸引30余项行业项目和近百名人才来丹阳参赛，推动本地企业与行业前沿深入交流。举办2023年丹阳市产学研对接交流会暨江苏国际技术转移机构丹阳行活动，成立江苏省技术转移联盟丹阳基地，推动更多海内外科技创新成果和高端人才向丹阳集聚，为促进丹阳产业转型升级提供强有力的科技人才支撑。赴北京、武汉、上海、合肥、长春、西安、长沙等地开展“小分队式”人才招引活动30余次。

助力平台载体蓄能提升

扎实打造全域人才服务体系

立足平台的引才育才留才的特殊重要性，以政策为导向，鼓励企事业单位加大平台建设，推动人才企业——慧创医疗牵头成立“慧创脑科学医疗装备长三角协同创新中心”，以“核心人才+关键技术”集中攻关脑科学领域卡脖子关键技术；推动南京师范大学合成生物学产业研究院成功落户丹阳，助推我市生物技术和新医药产业加快发展；帮助鱼跃医疗成功申报并入选镇江市级、省级首批关键核心技术人才攻关联合体，系统攻关大健康产业链卡脖子关键技术。成功打造江苏省生产力促进中心（北京五道口）创新服务驿站暨丹阳（北京）科技人才工作站，促进北京创新资源与我市重点企业靶向对接。成功打造并启动丹阳（上海）飞地孵化器，签约飞地项目5项。

组建“1+12+n” 人才服务专员队伍，市级人才管理服务部门总牵头，12个镇区板块同步推进，多部门、企业共同配合，凝聚人才工作合力。组建人才俱乐部，根据人才专业特长、兴趣爱好、文化习俗等类别设立高层次人才俱乐部，通过举办论坛交流、文体竞赛、生活分享等系列活动，进一步提升人才凝聚力。升级政策大礼包，印发《惠企人才政策口袋书》，简化7大类41项惠企政策，同步发布惠企政策“一图读懂”，全面提升人才政策知晓度、服务落实力，实现“人找政策”向“政策找人”转变。集成服务大平台，开通“12345人才专线”，配合一站式人才服务专区，及时办好人才关心的“关键小事”，让人才享受到“线上+线下”的绿色通道服务。

（任鑫 胡建伟）