今年以来，句容市人社局聚焦企业所急、群众所盼，推出“就业创业有广度、人才培养有高度、民生保障有厚度、化解风险有力度、人社服务有温度”的优质人社服务模式，赋能全市高质量发展。

稳企拓岗就业创业有广度

今年3月，由句容市人社局牵头打造的零工市场正式投入使用。新建成的零工市场是面向传统用工、新就业形态用工，吸纳大龄、退休人员和就业困难人员等人群的综合性就业服务平台。市场内设有用工信息发布区、公共服务区、招聘洽谈区、即时快招区等功能区域，满足求职者意愿和用工方“即时快招”的用工需求。目前，零工市场已为218名登记人员推送就业岗位，为 160家企业招聘1856人。

今年以来，句容市人社局以实现更高质量充分就业为目标，着力扩大就业容量、突出重点人群就业、优化就业服务。畅通渠道扩大就业，举办线下招聘会26场，663家用工单位进场招聘，提供岗位10000余个，认定165 家青年就业见习基地，累计开发见习岗位1263个，423人上岗见习。政策惠企护航发展，发放失业保险金2455万元，惠及11589人次，保障小微企业发展。扶持创业带动就业，发放创业担保贷款2591万元，惠及179名创业者，带动稳定就业人数4586人，支持离校5年内高校毕业生新创业人数247人。

外引内培人才培养有高度

6月28日，第四届中国·镇江国际菁英创业大赛高端装备制造产业选拔赛暨2024年句容市“福地青年英才”创业大赛高端装备制造分赛闭幕，来自海内外的33个高层次人才创业项目同台竞技、激烈角逐，最终“蓝星光域”项目荣获一等奖。

今年已是句容市连续第4年举办镇江市国际精英创业大赛地方选拔赛，连续第10年举办“福地青年英才”创业大赛。大赛作为句容市“汇才聚智、服务青年创业”的一个重要品牌赛事，先后吸引了近3000个项目报名参赛，通过赛事奖励、项目扶持、创业辅导、场所孵化等举措，扶持了一批又一批的优秀创业项目在句好创业、创好业。

在高质量发展的浪潮中，人才已经成为推动地区经济腾飞的关键要素。今年以来，句容市人社局精准把握企业对人才、人力资源的需求，通过外引内培策略，积极构建新时代人才培养机制。内引外联招才引智，组织全市重点企业赴省内外11所城市参加校园招聘29场，提供岗位4021个；做好事业单位人员招聘，招聘教师31人、医生96人。以赛促创集聚人才，组织2019-2021年、2023年句容市“福地青年英才”创业大赛扶持资金申报，惠及10个项目。真金白银留下人才，为1940名高校毕业生发放生活补贴、租房补贴310余万元，为24名重点产业领域硕博人才发放补贴21.3万元。创新举措培育人才，举办句容市首届“乡村振兴”职业技能大赛，共有电工、工程测量员等13个竞赛项目，已举办临床护理、劳动人事争议调解员赛项；加快技能人才培养，新增高技能人才284人、技师及高级技师29人，新增专技人员取得等级证书28人，选手赵梦龙获得第二届全国乡村振兴职业技能大赛农机修理项目职工组银牌。

兜牢底线民生保障有厚度

今年，句容市天王镇唐陵村成为镇江市第一家承担“暖心居保”和“集体补助”双示范点的创建单位。唐陵村现有享受城乡居民养老待遇村民758人，参加城乡居保且正常缴费445人。2024年，计划通过“集体补助”的方式，为符合条件的409位村民提高城乡居保缴费标准。

兜牢民生保障，一直是人社局重点工作之一。今年以来，为切实提升保障惠民生，句容市人社局全力推进参保扩面，企业职工基本养老保险征缴5.07亿元，扩面4587人，城乡居民养老保险参保缴费率63%，建筑业新开工项目参保率100%；深化机关事业保险改革，2023年度退休“中人”461人，复审通过459人、计发441人，做好3名退役军人养老保险关系转清缴；强化基金监管，推进社保基金“零风险”地区建设，完善业务经办、风险防控体系，提升社保基金管理水平，守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”。

力促和谐维护权益有力度

1月26日，吴女士向句容市劳动监察大队送来一面印有“高效规范办实事 热心贴心为人民”的锦旗。2月2日，本地某企业负责人向句容市劳动监察大队送来了第二面锦旗，以此感谢人社局在维护职工权益和促进企业合规发展方面给予的帮助和指导。

今年以来，句容市人社局积极发挥调解工作在化解劳动争议中的优势作用，紧抓“前端预防、中端监管、末端查处”三个环节，切实维护劳动关系双方合法权益，全力助推劳动关系和谐稳定。开展“千企百惠”人社政策下基层活动，已赴后白镇、开发区、华阳街道、宝华镇和下蜀镇200余家企业进行法律政策宣传；联合句容市人民法院、乡镇商会共同走访中小型民营企业6家，做到早发现、早介入，将劳资纠纷化解在源头。开展根治欠薪专项行动，深入工程建设、制造业、工贸业等领域419家用人单位开展执法检查，解决欠薪约8523.7万元，涉及工人1574人；扎实开展全市工程建设领域“安薪行动”，做好务工者工资“月结月清”工作，及时维护劳动者合法权益。创新建立“仲裁+法院+商会”多元联动机制，联合接处劳动人事争议案件575件，涉及劳动者589人，结案率达100%；加大欠薪违法行为查处力度，接处欠薪投诉举报案件753件，移送公安部门1件，为333名劳动者追发薪酬约207万元。

提质增效人社服务有温度

优质高效的人社服务是民生所指、民心所盼。为了让句容市居民享受更优质、更便捷的人社服务，进一步扩大15分钟社保服务圈，6月25日，句容市人社局联合句容农商银行成立了句容首家“社保银行”。在保持原有金融服务的基础上，又新增了社保服务、医保服务和税务服务，周边居民可以就近在社保银行办理社保卡换发、参保登记、城居保登记缴费等人社业务和医保相关业务。不仅如此，“社保银行”还设立了零工驿站，为新就业群体提供就业咨询、人才招聘等就业服务，为创业者提供创业担保贷款申请及办理服务。

今年以来，句容市人社局深入实施行风建设提升行动，持续优化人社公共服务。开展“局长主任走流程”工作，梳理群众和一线反映的问题13项，提出针对性改进举措8项，推进“退休一件事”改革，办理退休一件事639件，让群众看到真变化、得到真实惠。

下半年，句容市人社局将着力聚焦高质量充分就业这一新时代新征程就业工作的新定位、新使命，优化就业创业举措，培育优质人力资源，持续提高服务能力水平，切实赋能经济发展，增进民生福祉。