今年全国高校毕业生预计超过1170万人，毕业生就业工作成为高校当前最重要的工作之一。江苏航空职业技术学院牢固树立高质量就业“指挥棒” 理念，抢抓就业“黄金期”攻坚克难，全力冲刺毕业生就业工作。

访企拓岗，主官主抓

学院党委书记浦黄忠、院长殷国兴，作为第一责任人，亲自部署，实地走访，为学生探寻更多更优质更多元的校企合作单位，全力以赴促进毕业生高质量充分就业，推动高质量校企紧密合作与产教深度融合。近期，分别带领机关业务部门和二级学院领导，密集走访杭州萧山国际机场、北汽蓝谷麦格纳汽车有限公司、菲舍尔航空部件(镇江)有限公司、江苏恒神股份有限公司、天工国际有限公司、航发优材(镇江)高温合金有限公司、江苏美龙航空部件有限公司、南京禄口机场等优质涉航企业，就学生就业实习、实训基地共建、教育培养方案、高层次人才的共享等方面进行深调研。预计今年高质量完成访企拓岗100家任务，为学生提供更多的高质量实习和就业机会。

政策宣讲，宏志助航

学院就业创业指导办公室多次举办就业政策宣讲活动，邀请专业导师和就业指导导师共同参与，为同学们提供全面的就业指导和支持。内容涵盖了校内校外各项资助政策、简历撰写、面试技巧等关键环节的指导，帮助学生们更好地准备求职。还多次举办“向未来——助航计划”大学生职业生涯规划大赛、简历设计大赛等活动，帮助学生更好地理解自我，探索职业目标，制定实现目标的策略，增强竞争力，为实现高质量就业做好准备。

订单培养，精准推送

学院积极与国内优质涉航企业建立校企合作关系，先后与中国商飞集团、东航集团等近四十家知名企业开设中国商飞大飞机班、东航优选班、东航技术机务班等近40个定向班、冠名班。在定向班、冠名班的学生选拔、教师配备、课程设置、实习实训等工作中，精准对接企业的人才需求，甚至把企业新员工培训内容提前嵌入到特色班的人才培养方案中，由企业选派高管到学院给定向班、冠名班的学员授课，从而提高学生的岗位适应能力，实现院校培养与企业需求的无缝对接。定向班、冠名班的开设为高质量就业打开了新局面，让江苏航院成为广大学生眼中的“网红”。今年学院还将与南京禄口机场等优质单位再组建 1-2 个高质量定向班、冠名班，全力保障毕业生高质量就业。

校园招聘，双向选择

春夏之交，学院组织多场校园招聘活动，既有杭州萧山国际机场专场招聘活动，也有航天海鹰（镇江）特种材料有限公司、二重（镇江）重型装备有限责任公司、春秋航空飞机工程扬州有限公司、南航无锡研究院等近百家企业进场的大型校园招聘活动，提供的就业岗位近2000个，受到应届毕业生的欢迎。同学们与招聘企业之间热情互动，双向奔赴，共享高质量就业的成功喜悦；积极与镇江市人力资源和社会保障部门协调沟通，邀请航空航天产业园的优质企业来院招聘，全力冲刺毕业生就业工作；同时，发挥学院作为镇江市航空航天产业发展促进会牵头单位的平台优势，动员会员单位拿出更多的岗位向江苏航院的毕业生倾斜。

莫道君行早，风景这边独好。目前，江苏航空职业技术学院2024年毕业生就业工作正紧锣密鼓扎实推进，在全院上下的共同努力下，一定能在去年就业率达96.3%的优异成绩上再上新台阶。

（宋怡静 霍良）