本报讯（邹志琴）2023年，句容市人社部门深入推进福地“句”才工程，紧扣“高校毕业生、创业青年、乡土人才”三大人才群体，不断加大人才招引力度、优化人才服务举措、提升人才工作实效。

广角度开展人才招引。做好人才需求发布，通过在线填报、企业走访、问卷调查等，征集全市重点企事业单位对高校毕业生、技能人才等实际需求，并通过各级人才载体平台、高校网站以及各类活动、会议等形式，及时广泛地发布需求信息。组织人才专场招聘，紧抓校园招聘黄金期，先后组织句容市500余家次的企事业单位，赴省内外多所高校开展专场人才招引活动55场次，全力服务企业人才招引。全年引进培育大专以上人才5000余人。精准人才供需对接，组织暑期实习实践、开展人才集市夜市、举办招才引智“镇江日”等活动，积极搭建人才供需对接平台。先后邀请电子科技大学、中南大学、西北农林科技大学、青海大学等20所高校师生来句访企拓岗，全面深化校地企人才合作交流。

多渠道强化人才培育。以赛为媒扶持青年创业，聚焦产业强市，同时举办第九届“福地青年英才”创业大赛、第三届镇江国际菁英创业大赛句容选拔赛和第二届“福地句才”海外人才创业大赛，通过赛事奖励、项目扶持、创业辅导和落户帮办等，评选出29个初创项目予以重点扶持，助力其更好地在句创业发展。就业见习助力人才储备，聚焦人才发展，通过加大宣传力度、拓展基地范围、开发见习岗位、优化申报方式等举措，不断提升就业见习质量。现建有见习基地197家，全年开发见习岗位2607个，有力保障青年人才就业见习需求。典型引航培育乡土人才，聚焦乡村振兴，积极挖掘和培树创业就业先进典型，以点带面，全面加强乡土人才队伍建设，3人获评省级“大师级”工作室。

全方位优化人才服务。加强人才政策落实，深入实施高校毕业生“群燕齐飞”工程和青年人才“金燕来巢”计划，为毕业生和青年人才提供生活补贴、租房补贴、人才奖补等一系列支持政策，用真金白银普惠人才，助企留才，全年累计为2765人次高校毕业生发放奖补555.67万元。拓展人才服务阵地，以在企业设立人才工作服务站、聘请企业人才服务专员为抓手，以点带面，通过建立人才需求动态监测、人才招引绿色通道、人才政策高效落实等机制，进一步提升人才服务的精准度。精益人才公共服务，全面实施大学生档案管理信息化，全年为5000余人次提供档案咨询办理服务。扎实推进人才服务“进企业、进市场、进高校、进社区、进园区”专项行动，及时为企业和人才送政策、优服务、解难题。