本报讯（谈琪）近年来，丹徒人力资源服务产业园在保留原有的服务力量和团队之外，积极拓展服务基本面，努力打造“丹徒人才产业2.0”版本。

丹徒人力资源服务产业园聚焦科技人才转移合作，与西南大学、重庆理工大学、中科院珠海研究院等省外高校、科研机构达成科技项目转移、人才互动互引等方向的合作及意向，并持续进行人才服务。同时联动“一带一路”沿线科技资源，与伊朗、哈萨克斯坦等国家的高校进行高层次沟通，并推荐企业匹配。

此外，丹徒人力资源服务产业园还继续深化“为人才服务、为企业赋能”的理念，走访高新园企业120家，整合资源，累计诊断并解决企业相关问题40余项，将解决问题作为常态化的工作内容，针对大力液压马达、健力宝、比泽尔等重点企业着重服务，设置定岗定人服务。

作为基层服务平台，丹徒人力资源服务产业园始终把服务企业和就业者作为重要职责。在过去的一年里，积极开展各种形式的服务活动，为就业创业群体开展100余项定制化清单服务。为退役军人、残疾人等重点群体提供1对1帮扶就业。成立产业园产业服务平台，继续拓宽服务基本面，形成了创业空间、人力资源、就业培训、职称评审、团建培训、政策咨询六大模块的服务模型，解决就业刚需。

2023年度产业园党支部与中国移动镇江分公司党支部、丹徒公安刑侦大队党支部进行党建共建活动，充分融合各方优势，开展了联合反诈宣传进企业等活动，将党建工作融合到日常工作当中去。

新的一年，丹徒人力资源服务产业园将继续提升服务质量、拓展服务领域、加强产学研合作、打造品牌影响力、优化营商环境，为园区持续发展注入新的活力，促进产业结构的优化升级。