本报讯（唐琴）近日，为加强和改进医院工作作风，积极推进打造“放心卫健”目标，新坝中心卫生院坚持以纪律作风建设为抓手，从为民卫健服务中见情怀，在主动担当作为中显作风，不断提升基层卫生服务能力，不断改善群众就医体验。

以制度建设为保障，强化刚性约束。按照优质服务基层行推荐条款标准进一步完善医疗质量和安全管理制度，相继修订完善《门诊诊疗指南》《员工手册》等制度汇编，把医院管理制度与职工岗位职责细化、量化和具体化，同时加强院科两级督查，发挥制度规范、引导、约束和激励作用，职工日常工作规范有序，医疗服务质量显著提升，医疗风险隐患明显降低，群众就医体验得到改善。

以考核为杠杆，提振干事氛围。动态调整绩效考核方案，合理利用教育引导，以考核压实责任，以绩效物化价值，用真金白银考量绩效分配。加强院科两级医疗质量和安全考核，发挥科室负责人和团队长在医院管理工作带头作用，落实科室绩效考核分配权，增强科室凝聚力，激励职工使命在肩，奋斗有我。

以先进为榜样，淬炼责任担当。在职工中通过道德讲堂“学模范”分享医院优秀医师先进事迹，利用“三八”国际劳动妇女节、读书日组织职工开展读雷锋故事等书籍以及党员活动日观看锡剧《郭克生》《党的儿女》系列红色影剧等形式广泛开展榜样教育和先进典型宣传，激励职工在本职岗位上弘扬新时代卫生职业精神，在为群众健康服务中担当善为，主动作为。