夏雨辰 林露 古瑾

今年，市人社局以实现更高质量充分就业为目标，聚焦产业强市战略，全力打造“暖企惠民人社‘行’‘镇’好就业‘365’”人社服务品牌，发挥党员先锋模范作用，积极开展“先锋联千企 聚力保用工”用工保障行动，着力解决企业用工难题，用心做到服务企业“零距离”。

政策护航援企稳岗

市人社部门坚持经济发展就业导向，大力推行“免审即享”“直补快办”经办模式，加快落实“省政府42条”和“市政府30条”等政策，为企业稳岗扩岗提供有力支撑。扎实推进“产业项目攻坚突破年”行动，启动全市人社部门“聚力项目攻坚 助力产业强市”十大行动，凝心聚力、只争朝夕跑出产业强市“加速度”。

今年以来，人社部门共为全市4.21万家企业减收失业保险费3.31亿元；扩展合作银行范围，累计向符合条件的1295家民营企业发放“苏岗贷”32.22亿元；向1052家企业（吸纳3573名高校毕业生）发放一次性扩岗补助535.95万元；分别发放企业吸纳就业困难人员、招用高校毕业生社保补贴417万元、338万元。

专项活动扩岗增量

让党旗在一线飘扬，积极发挥先锋引领作用。市人社局发动全局党员组建党员先锋服务队，实施“10+N”公共就业服务专项活动，成立人社助企发展先锋专班，落实用工服务专员联系制度，建立“企业吹哨、部门报到、市县联动”用工保障服务机制，聚焦重点项目和企业缺工需求。

今年以来，市人社部门已联系走访重点企业2333家，筹集就业岗位近5万个，“一企一策”解决规模性用工难题。深入江苏省镇江船厂、托尔专用化学品、二重镇江等重点企业一线，拍摄云端探企送岗系列节目，为重点企业、重大项目提供上门服务。全年举办招聘活动400余场次，全市近9000家企业提供27万个招聘岗位，累计达成就业意向18万人次。

劳务招引外拓扩容

市人社部门创新开展“拓圈扩面 就在镇江”劳务招引专项行动，深耕东北、西南等人力资源丰富地区，拓展劳务协作朋友圈。

目前，我市在10多个省份40多个县、市建立了52个劳务引进基地和工作站。今年春节期间，我市开通外来务工人员“点对点”包机、专列、包车接返服务30余场，帮助企业送工近5000人，为外来务工人员搭建便利桥梁。

今年以来，人社党员干部先后组织300余家重点用工企业，赴陕甘滇豫等劳务输出大省开展劳务协作和校企合作40余场次，签订劳务协作协议27份，提供就业岗位4万余个，引进外来劳动力9.7万人，实现劳务引进基地“外拓”促外来劳动力“扩容”。

用工指导惠企发展

为确保用工调度保障精准有效，营造良好用工环境，市人社部门定期举办用工动态监测工作专场研讨、市区企业用工动态监测信息员业务能力提升等活动，并通过专题讲座、观摩学习、政策解读、零工市场和劳务引进工作站介绍等，帮助企业规范招聘用工，促进企业“引人、用人、留人”工作经验交流。

人社部门还依托就业基层党组织，与企业定期联络，构建人社、企业、劳动力资源三方常态化联系网，并举办了“留镇过年，人社关怀”、新镇江人鹊桥会、中秋慰问等活动。通过发送慰问信函、赠送礼包、举办小规模联谊、制作留人小视频、举办“宜居宜业就镇好”暖心活动等形式，让外来务工人员感受到人社部门的温暖。