本报通讯员 张萍

“做实党支部、激活党组织的神经末梢，是一名党支部书记的职责和使命。”丁岗镇新茂社区第三党支部书记刘莹，对肩上的使命有清晰的认识。笔者近日了解到，今年以来，丁岗镇聚焦提升党支部战斗力、增强支部书记“双能力”、激发基层治理新活力三方面，助推基层党支部工作做实、做细、做深。

抓实三项基础，提升支部战斗力

丁岗镇通过抓实组织建设、人员队伍、职责任务等三项基础工作，全面提升基层党支部战斗力。

调优组织架构，结合党建引领末梢疏通工程，按照党员就近参加组织生活原则，以地域（楼栋）分布重新调整党支部服务范围，打造50个党员群众“家门口”的红色阵地。

配强支部书记，严把党支部书记人选联审联查关， 37名村社区党支部书记全部由“两委”干部担任，为进一步夯实党支部工作奠定基础。

明晰三项清单，制定出台《党支部书记管理办法》，明确6条标准清单把好“入口关”，6项职责清单把好“履职关”，6条负面清单把好“出口关”，通过清单化推进党支部书记管理规范化。

细化三类培训，增强书记“双能力”

“有事找支部书记，现在工作遇到困难或疑惑，只要给书记打个电话，就能很快厘清思路！”说起基层党支部建设工作，有着27年党龄的党员中心户孙和顺深有感触。

细化理论武装、实务操作、实践教学等三类培训，丁岗镇全面增强党支部书记政治能力和履职能力。

党味党课修党性。依托“初心学堂”、党员冬训班等，增强理论武装，提升党性修养。丁岗镇组织参观镇江市党性教育馆等红色教育基地，组织开展学习二十大、新思想、新党章等理论培训共58场3433人次。

实用党课书记讲。丁岗镇开展基层党支部书记专题研学班，定制党的二十大精神和实用党务学习“文件包”，所有党支部书记不仅要把学习任务“领回去”，还要通过“书记讲坛”把知识要点“讲出来”，确保能够将党的政策理论“学进去”。

互动党课激活力。组织开展重走总书记视察镇江路等现场教学，开设“党员发展情景课堂”复盘发展党员全流程，为党员教育注入新活力。

深化三项机制，激发治理新活力

“多亏了我们13栋的中心户许志珍，她在与我闲聊时通过我家水费异常发现了我家里存在漏水的现象，还安排了工作人员帮我维修，真的是太感谢她了！”新茂社区居民韩明亮感慨道。

深化党支部工作管理、考核、评价等三项机制，全面激发党建引领基层治理新活力。

深化抓管带。根据“末梢疏通 建功有我”行动计划，围绕建好支部、管好党员、带好群众，在社会治理中营造党支部争创标杆、党员争当先锋、群众争作贡献的浓厚氛围。

公开亮承诺。各党支部以“一诺三评一争”工作机制为抓手，通过公开承诺践诺2-3项服务群众事项，邀请党员互评、领导点评、群众共评，争当标杆争做表率。目前，已公开承诺事项79件，如开展“文艺进乡村”系列活动不少于8次，持续向老党员开展“送学上门”志愿服务，今年组织“爱心集市”不少于4次，“树屋小课堂”年授课不少于500人次……

考核双评价。制定党支部工作18项重点考核评价指标，各党支部在夯基础、优服务、创特色等方面“比学赶超”；制定党支部书记5大类能力评价指标，针对队伍管理能力、群众工作能力、为民办实事能力等方面进行综合评价。