本报讯（张慧）为加强镇江市事业单位公开招聘面试评委队伍建设，规范事业单位公开招聘人员面试工作，提升事业单位公开招聘工作的公信力，进一步推动全市事业单位、编外用工和村(社区)人员公开招聘面试工作再上新台阶。9月5日至6日，镇江市事业单位面试评委培训班在扬中顺利举行，扬中市教育、卫生等系统及镇(街、区)人事干部共120人参加培训。省人社厅、镇江市人社局领导出席培训班开班仪式。

培训班上，围绕公开招聘组织实施与风险防控、结构化面试的基本常识和操作方法、面试组织管理和评委能力素质等课题，省人社厅事业单位人事管理处一级调研员仓龙清、省人社厅行政管理科学研究所副所长严培成、省人事考试中心七级职员朱弘、省人事考试中心命题科科长朱胜强、省人事考试中心七级职员吕良辰进行了系统辅导，同时还安排了结构化面试模拟与点评等实践环节。

6日下午，120位参训人员参加了资格考试，考试合格者将由省人社厅统一明确江苏省事业单位公开招聘面试评委上岗资格。