缪捷 华梦莹 利敏

西津渡历史文化街区是镇江热门旅游打卡地，这里常年穿梭着一个特殊群体——网约车司机。金山街道西津古渡社区积极发挥新业态新就业群体在基层治理体系中的重要作用，让新时代“枫桥经验”在城市的“方寸之地”落地生根、开花结果。

网约车司机有了自己的“家”。“之前大家各跑各的，现在我们有自己的‘家’了。”在“司机之家”休息的网约车驾驶员金师傅感慨道。2022年初，镇江网约车“司机之家”在西津古渡社区正式建成，8000余名网约车司机从此有了自己“家”。

网约车“司机之家”内部设有党建空间、图书室、休息室等多功能活动空间，同时配备移动充电、能量补给、休息茶歇等设备。这里还建立了阵地常态化共建机制，实现“司机之家”与社区党群服务中心、街区暖“新”加油吧、暖“新”商户等共建共享。

严管厚爱推动健康发展。在一次交流中，西津古渡社区党委书记史梅玲了解到，保险公司在为营运性电动汽车投保时费用较高且拒保情况较多。作为省政协委员的史梅玲，创新提出驾驶员分级评定、个体“画像”等方式，并由市政协协商议事通过，成功化解了这一难题。

西津古渡社区依托润州区“全域党建”共建优势，将公交治安、交通运输执法等力量“拉”入治理中。今年3月，市公安局公交治安分局“警企一警通”工作联络点正式入驻“司机之家”。分局联合网约车平台共同推出“公交警寻”项目，打造了线上线下失物招领新通道，并策划推出关爱出租（网约）车司机公益活动。

在“厚爱”的同时，该分局也加大“严管”力度。对经过多次约谈后整改效果仍不明显的某网约车平台，依法开出罚单，并推出监管服务新举措，通过升级完善安全风险智能预警“动·察”系统、常态化组织网约车驾驶员安全培训等方式，不断筑牢网约车管理服务的“铜墙铁壁”。

多维度融入基层治理。在社区的牵头下，以党员司机为主体的“津”有爱网约车志愿服务队成立，并加入了中高考送考队伍中，组成“‘津’心守护”爱心送考车队。如今还有40多名网约车司机成为社区“移动探头”，主动参与到网格志愿服务、文明城市创建等工作中，进一步促进了新业态新就业群体深度参与基层治理的良性互动。

“接下来，我们将引导网约车司机群体积极发挥行业优势，助力城市精细化管理与服务。”谈及网约车司机群体未来的发展方向，史梅玲介绍，社区将持续擦亮“西津红运”服务品牌，以党建赋能新业态新就业群体高质量发展。