本报通讯员 林露

本报记者 古瑾

今年以来，我市以实现更高质量充分就业为目标，聚焦产业强市战略，持续落实落细稳就业政策、多措并举支持企业稳岗扩岗、加大力度扶持重点群体就业，推动各项就业工作取得新成效。

1-6月，全市实现城镇新增就业2.89万人，完成省定年度目标5万人的57.8%；城镇失业人员再就业1.63万人，完成年度目标3.2万人的50.9%；帮扶就业困难人员实现就业6831人，完成年度目标1.3万人的52.5%，零就业家庭连续210个月保持动态清零；新增农村劳动力转移就业3712人，累计转移到城镇和非农产业的农村劳动力82.07万人。

靠前站位，高质量落实落细就业政策

今年1月，省政府发布《关于推动经济运行率先整体好转的若干政策措施》；2月，市政府印发《关于进一步稳增长促发展添动能的政策措施》实施细则；5月，市人社局启动2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划，实施“十大行动”全力推动高校毕业生实现高质量充分就业……

政策给力，更要落实落细。今年以来，市人社局就业中心积极推进高质量考核，建立了推进“城镇新增就业人数”指标工作挂钩督导联系机制，定期开展实地督查、分类指导。聚焦就业工作重点指标和重点任务，建立健全定期通报、联动研判机制，进一步压实各地各部门促进就业责任。

上半年，我市共为4.1万家企业减收失业保险费2.2亿元；累计向81家企业发放“苏岗贷”4.19亿元；向659家企业（吸纳1231名高校毕业生）发放一次性扩岗补助184.65万元；分别发放企业吸纳就业困难人员、招用高校毕业生社保补贴320万元、186.9万元。

双向发力，高水平保障企业稳岗扩岗

稳岗位，就是稳住就业基本盘；扩岗位，就是扩充就业蓄水池。人社部门聚焦重点项目和企业缺工需求，上半年联系走访重点企业2333家，筹集就业岗位4.89万个。今年以来，已举办招聘活动182场次，全市4456家企业提供13.31万个招聘岗位，达成就业意向2.73万人次。

全面推进劳务引进对接。创新开展“拓圈扩面 就在镇江”劳务招引专项行动，上半年先后组织300余家重点用工企业，赴陕甘滇豫等劳务输出大省开展劳务协作和校企合作30余场次，签订劳务协作协议23份，提供就业岗位2.7万余个，引进外来劳动力（来镇首次录用）2.79万人。通过专题讲座、观摩学习、政策解读、零工市场和劳务引进工作站介绍等活动内容，帮助企业规范招聘用工，营造良好用工环境。

为强化用工监测预警，人社部门还建立全口径企业用工实名制信息监测库，实现我市4.2万户企业实时动态监测，及时反映人力资源市场供求和重点企业用工变化，有效防范规模失业风险。

精准施策，高效率促进重点群体就业

位于火车站附近的镇江市零工市场自挂牌开业以来，定期面向货车司机、快递员、家政服务员等新业态劳动群体开展专场招聘活动，今年上半年已为4600余名灵活就业者提供了更加精准、安全的就业服务。

今年以来，市人社局就业中心夯实“精准识别、精准服务、精准管理”的就业援助工作机制，帮助就业困难人员早就业、就好业。

一方面，常态化开展春风行动暨就业援助月专项行动，今年累计走访摸排重点群体3031人，提供就业援助服务1.14万人次，落实各类就业补贴9355.46万元，开发公益性岗位安置67名就业困难人员实现就业；另一方面，扎实做好灵活就业社保补贴审核、管理，截至目前，我市共有6235名就业困难人员申报享受灵活就业社保补贴，累计为5.71万人发放社保补贴1.65亿元，为符合条件的2023届毕业生提供每人1500元求职创业补贴，补贴金额合计91.95万元，惠及613人。

我市还创新打造“家门口”就业服务站，制定出台了《镇江市标准化“家门口”就业服务站建设实施方案》。截至目前，已建成北固山社区、丁卯社区等首批10个“家门口”就业服务站， 累计帮扶五类重点群体就业210人。