本报讯（李琳琳 古瑾）“这场活动让我对家乡有了新的认识，也了解家乡一系列人才政策，更坚定学成以后回到家乡的决心和信心。”7月12日，参加“归雁”学子夏日座谈会的南京信息工程大学大学生朱彧如是说。

正值暑假，市人社局利用学子归乡契机，会同市委人才办、市委宣传部、市委统战部、市教育局、市文广旅局、团市委等部门举办“归乡圆梦 共创未来”——2023年“归雁”学子夏日座谈会，为返乡学子提供沟通交流平台。

20余名“归雁”人才受邀参加。市人社局介绍了家乡发展速度、政策温度和爱才热度，向家乡才俊发出诚挚邀请。市文广旅局向“归雁”人才介绍镇江的历史人文、民俗风情和旅游名胜。

作为联络感情、对话交流、共谋发展的平台，“归雁”学子座谈会已成为镇江招才引智工作的重要内容。参会“归雁”人才畅谈个人学习成长经历、未来规划以及对人才服务、家乡发展的“金点子”。毕业于南开大学的吴灵已在家乡工作一年，是镇江人才政策的受益者。她说：“镇江人才政策的推广和施行，让我深深感受到家乡惜才、爱才的氛围，相信会有越来越多的优秀青年回到家乡、建设家乡。”

据统计，2022年有1.7万余名镇江籍学子回到家乡发展，“雁归巢”逐渐成为潮流。今年，市人社部门将新选聘30名“归雁”引才使者作为家乡的宣传员和推介官，积极发挥以才引才作用，带动更多学子归乡发展。人社部门将持续开展“归雁”学子清凉留“夏”服务月活动，组织引才使者话家乡、专场招聘会暨就业见习双选会、“归雁”学子感知家乡行等7项子活动，各市、区联动服务，为学子归乡圆梦保驾护航。