本报讯（记者 单杉）7月5日下午，市央企国企发展促进会开展党建联盟联学活动，推动“六联一体”工作向纵深发展，通过参观学习、交流分享等活动，更好地发挥党建优势、凝聚党建力量，提高央国企党建工作质量和水平。

去年11月，市央企国企发展促进会按照“工作内容相交、单位性质相同、资源优势相融”的原则成立市央企国企党建联盟，形成了各央国企党组织互帮互学、共创共赢的发展机制和品牌。

活动中，大家集中参观了江苏索普（集团）有限公司党群服务中心，直观感受索普集团党建工作的浓厚氛围和实际成果。随后召开的交流分享会上，索普集团、中国银行镇江分行等9家单位和1位个人交流分享企业党建工作经验做法。

二级巡视员、市央企国企发展促进会会长董和健表示，市央企国企党建联盟将紧盯办会宗旨，瞄准发展目标，在追求实效上下功夫。要“真联”，推行“契约化”共建，做实“党建联盟”；要“深联”，各成员单位要扎牢扎深基层党建联盟之“根”，提升建设成效；要“常联”，在活动中不断增强联盟的向心力和凝聚力；要“智联”，以数字党建推动企业数字化建设。

记者了解到，今年市央企国企党建联盟将针对我市央国企现状，将数字党建作为党建工作的品牌来建设，拟初步形成“1+3+N”党建信息化建设模式。1个平台，即数字党建的主平台和党建大数据中心。3个终端，即办公OA终端、手机移动终端、生产办公场所的多媒体终端。N个场景，即通过“数字党建+”，发挥数字党建系统基础性平台作用，有效赋能党的政治建设、思想建设、组织建设等。