本报讯（唐建 古瑾）“真没想到，我工作3个月，在电脑上填填表就能评上初级职称，想想再等两年我就能评中级职称，等我30岁出头就能取得高级职称了。”日前，刚毕业不久的研究生小王兴致勃勃地说起自己的经历，脸上写满对未来的憧憬。

针对高校毕业生工作后对自身能力素质提升的需求，市人社部门积极拓宽宣传渠道，优化职称初定方式，提升服务质量。一方面，依托网络、报刊等媒体平台，多渠道宣传职称初定政策，不断提高政策知晓率，扩大政策覆盖面。另一方面，实行“不见面”初定审核，通过江苏人社办事大厅网络平台，人才初定不再受时间限制，每年1-12月均可报名，只需网上填写相关信息，审核通过后就会收到相关短信，即可打印电子证书。

针对民营企业对职称评审关注度不高、存在认识误区等问题，人社部门成立职称评审工作专班，走进建设、化工、机械等领域的20多家民营企业，从申报范围、条件、方式、程序等方面，现场手把手指导，受到企业一致好评。人社部门还走进校园，结合“聚镇”“归雁”“赋能”等政策进一步宣传，让高校学生提前谋划未来职业发展，得到高校师生的普遍认可。

据了解，截至6月中旬，我市职称初定人数611人，人数较往年同期显著提升。