本报讯（仇任重）“此次任前廉政谈话为我注入了‘清醒剂’，我将不辜负组织的信任与重托，以更高的标准、更严的纪律要求自己，认真履职尽责，做好工作表率。”扬中长旺港务公司负责人沈志荣说。

近日，绿洲新城纪委对5名新提任中层干部开展任前廉政谈话，通过立规矩、敲警钟、提要求，为新提任干部打好廉洁从政“预防针”，上好廉洁履新第一课。

为筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝，绿洲新城纪委认真履行任前廉政谈话制度，从党员干部思想入手，把好选人用人政治关、廉洁关，把全面从严治党要求落实到干部选拔任用全过程。

接下来，将进一步加大新提任干部廉政教育力度，从岗前提醒向日常提醒延伸，通过集中观看警示教育片、参观廉政教育基地、发送廉政提醒短信、曝光反面典型案例等方式，不断提升廉政教育的针对性和实效性，引导党员干部走好“每一步”。