今年是我市开展产业工人队伍建设改革试点工作的第6年。近年来，我市深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，充分发挥“产改”试点单位示范带动作用，坚持围绕中心、服务大局，持续推动“产改”向纵深推进、向基层延伸，着力建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人大军，为深入实施产业强市“一号战略”，奋力谱写“镇江很有前途”现代化建设新篇章夯实技能人才基础。

去年是全面推进“产改”的扩面提质年。一年多来，市总工会充分发挥牵头作用，在引领产业工人听党话、跟党走上下功夫，在推动产业工人当排头、打头阵上求实效，全市“产改”工作蹄疾步稳，取得了扎实成效。截至目前，全市已有各级“产改”试点单位500余家，其中省级、市级以上“产改”试点单位277家，覆盖10多万名产业工人。

面对新征程上对高技能人才队伍建设的新要求，市总工会坚持问题导向，聚焦薄弱环节和关键问题，着力破解制约高技能人才队伍建设的体制机制障碍。去年，我市大力实施人才“镇兴”、产业工匠培育行动，打造“赋能产业 技造镇江”品牌和人才集聚高地；创新举办首届技能人才节活动和职业技能培训赋能专项行动，累计开展各类补贴性职业技能培训4.84万人次，发放补贴资金2331万元。截至目前，全市累计培育技能劳动者60.3万人、高技能人才21.8万人。每万名劳动者中高技能人才数为1115人，位居全省前列。