王柱 许诺 栾继业

为了更好地为新时代背景下的“双减”工作保驾护航，去年以来，京口区教育局党委聚焦教师队伍建设重难点、提升点、支撑点、新亮点，四点发力助推教师队伍高质量发展。

围绕重难点，深入调查研究。京口区教育局党委坚持问题导向，结合“党建引领聚合力，落实‘双减’促发展”这一“书记项目”，深入16所中小学进行“双减”背景下教师队伍专项调研，与学校领导班子、中层行政近100人进行谈话，对一线骨干教师等约300名教师进行调查问卷。

关注提升点，强化理论武装。区教育局党委以“学习二十大·一线建新功”为主题，扎实开展主题党日活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进校园、进课堂、进头脑。

紧扣支撑点，优化队伍建设。京口区教育局以微讲座、微培训、微交流、微党课的形式进一步优化书记例会模式，组织微讲座2次，观摩思政课5节，组织微交流12人次，专题微培训2次，新建党支部活动室1个。依托名师工作室，进一步优化团队双培养机制。

打造新亮点，深化品牌推广。京口区教育部门成立“行知”志愿服务总队，形成江花5A、躬勤、欣欣银杏、七色花等20余个志愿服务品牌。去年联合多部门开展“一分钟公益”“暖企先锋行”等志愿活动，志愿者参与文明引导等服务超10万人次。