本报讯（顾莹莹 古瑾）通常考试，准考证上会显示考生所在考场、座位号等信息。然而，在4月16日开考的京口区2023年集中公开招聘社区工作者笔试中，考生的准考证号、考场号、座位号均显示“现场签到后领取”。这是我市首次采用“现场编排考场”方式组织考试，破解了低参考率造成的考试资源浪费问题，打造了效率高、资源省、服务好的考务组织新模式。

上午8点，考生陆续进入我市人事考试基地——镇江创业大学考点。“请拿出身份证，进行人脸核验，并打印考场信息标签，粘贴在准考证上。”记者在现场看到，5台智能人证核验终端放在入口处，每台终端前，都有工作人员指导和提醒考生。考生进行人证识别后，终端会打印出一张标签，上面标明考生姓名、身份证号、准考证号以及刚生成的考场号、座位号等信息。记者了解到，所有考场信息都是现场按报到先后顺序刷身份证自动生成。

市人事考试考工中心考务负责人姚丹超介绍，近年来，一些社会化考试因报名学历起点要求较低，户籍、专业等条件不受限制，且报名不收取考试费用，呈现出报名人数增长快、报考随机性大、参考不确定等特点。根据统计，近3年考生报名后不参加考试情况严重，有部分考场参考率达不到50%，2021年整体缺考率较2020年还上升了3%。较低的参考率造成了考试资源的浪费。为此，市人事考试考工中心发挥信息技术优势，在此次招聘笔试中首次采用“现场编排考场”考务新模式。

中心根据历史参考率及考前一天下午准考证打印情况，安排考试当天所需考场及考务人员，再预留一定比例的备用考场。借助“现场编排考场”考务系统，开考当天考生在考点入口处自助打印标签入场。此举可将当日实际报到考生按照报到先后顺序科学分配在预定考场，以达到提高考场就座率、提高考试资源利用率的目的。

据统计，当天考试前期共有1120人报名，按照传统考务模式，共需设置38个考场、选派76名监考老师。据开考后统计，考试当天考生实际参考605人，使用考场21个，启用的考场参考率达到100%，较传统考务模式节省了考场17个。