本报讯（徐莹 继业）今年以来，新民洲围绕年度冬训工作专题内容，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕产业强市“一号战略”，开展新民洲党员冬训“实境课堂”项目，在新征程上开好局、起好步，以三“走”六“送”打开了冬训新格局。

三“走”助力，加深了冬训影响力。三“走”是让“走深、走心、走实”贯穿于冬训学习宣讲、学习体验和学习实践的全过程。通过开展雷锋精神共同讲等一系列宣讲活动，辐射园区、企业干部职工200余人。园区在守正创新上寻求突破，不断优化冬训形式，通过边“学”边“听”语言求“变”让理论更入耳；边“学”边“看”方式求“新”让理论更入脑；边“学”边“做”内容求“实”让理论更入心。

六“送”发力，提升了冬训吸引力。将冬训课堂“送”进群众身边；将冬训课堂“送”进网络线上；将冬训课堂“送”进流动课堂；将冬训课堂“送”进社区广场；将冬训课堂“送”进企业港口；将冬训课堂“送”进实践基地。

新民洲园区相关负责人表示，坚持把开展党员冬训工作作为加强基层党建工作的有力抓手，他们针对环境变化下的新特点、新要求，综合运用多种形式，开展“实境课堂”项目。以学增信、以干促学、以学促践，切实把冬训成效转化为统一思想，积极打造新民洲冬训样板工程。不断焕发基层党员“新活力”，使党员冬训有温度、有态度、有深度，弘扬“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的担当作为，为园区“二次创业”提供了红色动能。