本报讯（翁倩 古瑾）以一座城市的名义“抱团引才”，推动城市与人才“双向奔赴”，精准牵线，为产业强市建设注入青春活力。3月15日，记者从市人社部门获悉，为深入贯彻落实党的二十大精神，持续推进人才“镇兴”行动和大学生“聚镇”计划，以人才“第一资源”助力产业强市“一号战略”，为中国式现代化镇江新实践提供更大智力支撑和创新动力，“联动百校 相约福地”2023年镇江市大学生招引重点活动正式开启。

活动期间，镇江人社部门坚持错位引才、精准引才，组织赴省内、周边省份高校密集引才，赴东北、华中等地26个城市举办“名城名校携手行”赴外校园招聘活动。“走出去”招才引智的同时，我市还将深化校地人才合作，举办2023江苏沿江八市联动引才暨“百所高校镇江行”活动，邀请百所高校来镇对接交流，拓展高校人才工作站建设。通过举办春季、秋季在镇高校联动双选会，吸引更多毕业生留镇发展，力争在镇高校毕业生留镇率达24%。

深挖企事业单位优质人才岗位，壮大人才招引“蓄水池”。我市围绕高端装备制造、生命健康、数字经济、新材料四大产业集群，新型电力（新能源）装备、汽车及零部件（新能源汽车）、高性能材料、医疗器械和生物医药、新一代信息技术、航空航天、海工装备、智能农机设备等八条产业链，集中征集重点企业人才需求，让人才有岗位、发展有空间。截至目前，已征集1160家企业1.5万余个人才需求。

市人社部门还将加强与发改、工信、商务、科技等产业部门对接，精准把握产业发展方向，紧贴重点产业和新建重大项目人才需求，计划举办100场线下招聘会，其中专精特新“小巨人”企业、科技企业、国有企业等特色专场招聘会30场。寒暑假期间，人社部门还将在大型商超和网红美食街举办3场人才夜市活动。

除了线下招聘会，我市还将进一步织密云端聚才网络，依托国家人才网、省人才服务云平台、省24365就业服务平台密集举办空中双选会，发布人才需求，组织线上面试，同时结合大型校招活动，借助抖音、微信视频号、移动直播平台举办政策推介、直播带岗活动，为人才选择镇江提供更多渠道。