本报讯（漆晓婧 夏雨辰 古瑾）“这是我们镇江企业的岗位介绍手册，本次招聘会我们带来了许多优质企业的工作机会，大家可以详细了解一下，欢迎各位到镇江来！”2月7日上午，在陕西渭南市2023年“春风行动·就业援助月”暨四省六市劳务协作招聘会现场，市人社局的工作人员热情地向群众介绍镇江的优质企业以及城市风貌。

为确保全年就业形势稳定，市人社部门抢抓春节、元宵节“双节”时间节点，组织部分重点用工企业成立工作专班赴外省开展劳务协作工作，满足企业节后招工用工需求。

镇江人社部门将52家优质企业的超4500个招聘岗位带到渭南招聘会上。岗位平均薪酬待遇5000元-8000元/月，其中17家企业在现场开设招聘展位，吸引了众多劳动者和高校毕业生。

“镇江的这家企业非常有名，所以一看到招聘信息我就过来了。五险一金和生活补贴都齐全，工资我也满意。”在江苏鱼跃医疗设备股份有限公司的展台前，求职者王先生很快就填写了就业意向表。

镇江市与渭南市的对口劳务协作源远流长、互访密切。2017年4月，镇江市在全省率先与渭南市建立劳务协作伙伴关系，2021年底，成立渭南市驻镇劳务引进工作站，进一步推动两市对口合作向纵深发展。两地就劳务对接、校企合作、技能培训、创业服务等方面开展了深度合作和紧密交流并取得了丰硕成果。近3年来，镇江市与渭南市举办合作对接50余场次，引进渭南市优质劳动力2388人。

“我们将以‘春风行动’和‘就业援助月’为契机，开展一系列就业帮扶和稳岗送岗活动，在用工企业和应聘人员之间牵好线、搭好桥。”作为四省六市协作友好城市代表，镇江市人社局副局长曹志云在2023年“春风行动·就业援助月”暨四省六市劳务协作招聘会启动仪式上致辞，表示人社部门将营造更优质生产生活环境，落实更健全完善的用工权益保障，提供更便捷高效的就业创业服务，真正实现“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持、满意有提升”。

在同期举行的四省六市劳务协作座谈会上，镇江市人社局和渭南市人社局签订了新一轮劳务合作协议，就加强两地信息共享、劳动力供需匹配、促进渭南籍务工人员在镇稳岗就业等内容达成一致意见。镇江市人社局驻渭南市劳务引进工作站同时揭牌。

截至目前，市人社局共认定了51家市外劳务协作基地和驻镇劳务引进工作站，覆盖四川、河南、安徽等地，2022年全年共引进外来劳动力5.5万人，为企业用工注入源头活水。下一步，市人社部门将深入实施“拓圈扩面”行动，深耕东北、西南等人力资源丰富地区，拓展劳务协作“朋友圈”，扩大用工对接招引面，赴云南、河南、贵州等劳务输出大省开展人力资源对接活动20余场，同时在全国新建30个劳务引进基地。