本报讯（夏雨辰 古瑾）1月17日，市人社局相关负责人带领暖心关爱服务队、用工保障服务队慰问留镇过年的外来务工人员，向他们送去新春祝福，将人社部门的关心关爱送到职工心坎上，让留在镇江过年的外来务工人员过上有温度、有年味的春节。

服务队先后来到镇江奇美化工有限公司、奥音科技（镇江）有限公司两家企业，慰问春节期间留镇留企过年的外来务工人员代表，为他们送上包含防疫物资、羊毛被等年货的暖心“大礼包”，并感谢他们为镇江经济社会发展作出的贡献。

据了解，2022年全市共设立51个劳务引进基地和工作站，引进外省市来镇务工人员5.5万人，外省市务工人员留镇率为60.99%。今年，市人社部门将继续推进稳就业保用工行动，加大对外劳务协作力度，组织重点企业和人力资源骨干赴陕西、云南、河南、贵州等地开展招聘活动。

“我们将抢抓新春黄金节点，多措并举保用工促就业，让就业春风拂遍千企万户。”市人社部门相关负责人表示，春节期间，我市零工市场服务“不打烊”，将开设线上招聘专区，收集就业需求、发布用工信息，确保就业招聘“快客站”不停歇。正月初六，人社部门还将利用西津渡灯会，面向零工人员、返镇务工人员等举办“宜居宜业就镇好”专场招聘服务活动。此外，针对节后员工来源地较为集中地区无法及时返岗的情况，人社部门还将开展“点对点”包机、专列、包车接返服务，让春风暖意吹进留镇居镇发展的外来务工人员心中。