本报通讯员 方扬 夏雨辰 本报记者 古瑾

“今年‘春风行动’将组织招聘活动不少于120场次，提供岗位数不少于5万个，确保处处有春风，人人沐春雨。”1月11日，记者从市人社部门获悉，2023年“春风行动”暨就业援助月活动已拉开序幕，活动时间持续至3月份。

“春风行动”是由人社、工信、民政、交通等部门在全国统一组织开展，为广大农民工、高校毕业生和企业提供供需对接服务的系列活动。今年我市的“春风行动”在延续传统做法基础上，为实现就业有支持、用工有保障、满意有提升，将活动主题确定为“春风送温暖 援助暖民心”，集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业。市人社部门成立了“政策宣传”“用工保障”“创业扶持”“暖心关爱”4支服务队，将持续开展50余场专项活动，积极为供需双方搭建对接平台，努力实现暖心留人、便易招人。

摸清需求精准帮扶，春风送岗助企惠民

据了解，“春风行动”期间，政策宣传服务队将深入社区、乡村走访农村劳动者、就业困难人员，了解就业失业情况和服务需求，做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清。综合运用大数据比对、智能推送、云招聘、就业监测云平台等互联网新兴技术，动态监测农民工、失业人员、残疾人员、脱贫人口等人员流动情况，实现就业援助对象精准识别、主动帮扶。针对就业困难人员、脱贫人口等重点群体，开展“红色电波”点对点岗位信息推送活动。

活动期间，我市将充分利用网站、微信公众号、短信等多种方式，积极搭建求职招聘“线上线下”两个平台，全方位发布招聘会信息，确保“处处有春风，人人沐春雨”，确保每周举办线上线下招聘活动不少于3场次，活动期间共组织招聘活动不少于120场次，提供岗位数不少于5万个。

在“镇江人才在线”开设“春风行动”线上招聘专区，开展直播带岗、云招聘等线上服务，打造人社局长“直播带岗”“入企探岗”等线上招聘品牌。一季度将在各类人力资源市场高频次举办“重点产业紧缺人才专场招聘会”“小微企业专场招聘会”“服务类人才专场招聘会”“迎三八·架金桥女性专场招聘会”等，并在人员集中的社区、乡村、集市、校园、商超等场所提供招聘服务。正月初六，我市将利用西津渡灯会举办宣传“宜居宜业就镇好”专场招聘服务活动。

为保障企业用工，让“春风”暖流惠及更多的群众和企业，我市还将围绕“四群八链”重点产业和企业，积极推动省内南北劳务交流和东西部劳务协作。主动对接39家市外劳务协作基地和12家驻镇劳务引进工作站，组织重点企业和人力资源骨干赴陕西、云南、河南、贵州等地开展招聘活动，全面实施就业技能和岗前培训。

开源拓岗创业扶持，专项行动真情关爱

活动期间，市人社部门将积极拓宽就业渠道，深入挖掘一批本地城乡基础设施建设、城乡基层服务管理项目岗位，吸引农村劳动者和就业困难人员积极参与。协调有关部门开发不少于300个公益性岗位，按规定托底安置就业困难人员、脱贫人口。

此外，举办“政策送下乡”创业政策宣讲活动、大学生创业培训班、创业孵化基地创业沙龙活动和5年内高校毕业生创业帮扶活动等，积极营造大众创业良好氛围。推动落实社保缓缴、稳岗返还、苏岗贷等惠企政策，落实政策咨询、用工指导、岗位推介等跟踪服务。

春节期间，市人社部门将组织多种形式的送温暖活动，对节日期间坚守生产服务一线、疫情防控重点单位工作的留镇员工、外来务工人员、残疾失业人员和退捕渔民等集中开展走访慰问。精准落实社保补贴、岗位补贴等就业援助政策，为符合条件人员按时足额发放失业保险金、临时价格补贴、最低生活保障等，对特困人员实施临时救助。开展“护薪360”维权行动，7×24小时开通劳动保障维权渠道，重点关注受疫情影响较大的行业企业，及时查处欠薪案件，让稳就业的“春风”更温暖。