本报通讯员 陶丹 郭颖

本报记者 陈怡帆

今年，扬中市城管局紧扣服务扬中高质量发展目标，精心打造“城管蓝 基层团”服务品牌，引领各职能部门思想上“一条心”，攥紧所有组团成员行动上“一条线”，为文明城市创建打开全新篇章。

建立机制，团出战力

扬中市城管局潜心打造服务品牌，持续深化塑优城事“721”，凝练“城管蓝 基层团”服务新品牌。主动承担了扬中全市22个组团中21个组团的团长和常务副团长任务，所有执法管理人员全部加入22个组团，整合部门、村（社区）资源，街道、部门一起发力，啃好创建过程中的“硬骨头”。该局采取灵活多样创建形式，建立团队微信群，基层吹哨、部门报到，实现突击性事务立即办、马上办。确定了每周主题式活动为载体的组团模式，各组团每周五围绕商定主题集中开展创建活动，解决各类“疑难杂症”。截至目前，共开展周组团活动近30次，敲定主题600余个。同时，为丰富创建内容，扬中市城管局将组团创建的重心向占道经营、毁绿种菜、车辆乱停放等群众反映的热点问题倾斜，力求以“组团创建”钥匙逐步开启“城市常态长效管理”大门。自活动开展以来，1000余个“老大难”问题得到妥善解决。

锻造队伍，组出合力

通过开展党员主题活动、专题业务培训、部门联合行动等形式锻造素质过硬的城管队伍。扬中市城管局制定下发实施方案，建立以常务副团长为组长的6个组团创建党小组。充分发挥“党旗红、同心干”的示范力量，围绕非机动车线“白改蓝”“垃圾分一分、环境美十分”“烟头不落地、城市更美丽”等主题开展党小组活动100余次；定期举办“法治大讲堂”，由经验丰富的办案人员对实际办案中存在的问题进行深度剖析与解读；开展信息员培训，助力信息员发挥好“直通车”作用，讲好城管故事；借力公安巡特警分批开展执法队伍规范化建设集训，不断锻造“四特”城管铁军。

为放大“组团”叠加优势，凝聚部门合力解难题。新扬组团聚集新扬社区、市政等多方力量，仅3天时间，新扬社区老年关爱之家门前道路“断头道”变通途；长江花城组团经过多次实地踏勘和讨论，“社区放手、城管接手”，实现同心路、春柳路“同一队伍、同一时段、同一标准，一把扫帚扫到底”；英雄组团大力整治港东北路沿街“乱晾晒”，统一合理设置晾衣架，解决市民的晾衣难题，“晒”出城市文明。

优化举措，开足马力

为了“框”住不文明，各组团应划尽划增设车位，实行车位“白改蓝”。江洲、港联等10余个组团，结合市民需求，对工会路、同心路等50余条路段增划停车线8000余米，并及时出新褪色非机动车标线。截至目前，2500余个停车标线已出新完成。

大力推进油烟整治行动，新扬组团历时一个多月，对6家餐饮单位油烟净化设施经行整改、更新。同时拆除华鑫大厦4处废弃处置油烟管道，为群众安全“加码”。并积极会同相关成员单位谋划并推动出台《扬中市餐饮油烟专项整治三年行动方案》，加强监督管理，最大限度减少餐饮油烟对生态环境和市民生活的影响。

长江花城组团对春柳北路沿街商铺开展“三清理三整治”，逐个清除“门前三包”系列问题；中桥组团对南园新村影响百姓安全的私搭雨棚开展专项整治，历时9周，共计拆违32处；新扬组团大力整治书香苑围墙内环境脏乱问题，历时半个月，杂乱无序的绿化带焕然一新；新民组团对顺达石材隔壁的废品收购站门前绿化损毁现象进行整改，不到两周，收购站门前垃圾清理、绿化补种等工作均圆满收官。

“民之所需，‘团’之所向”。扬中市城管局将继续心系群众、面向基层、并肩部门、大胆实践，当好管城为民理念的坚定践行者、文明城市创建的硬核压舱石、城市长效管理的忠诚刀把子，力争用可圈可点的创建成效，将“城管蓝 基层团”打造成亮点频出、群众满意的“服务高质量发展”响亮品牌。