2022年12月10日
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市应急管理局力推“书记项目”落地落实

党建引领“镇安全” 筑牢发展“硬支撑”

本报讯(陈志奎 杜全武 吕菁)拿出200万元安全自动化技术改造项目扶持资金,免费开展深度“体检”,开展主要负责人和安全监管人员轮训,应急先锋队每季度上门为企业提供安全服务……今年以来,市应急管理局党委深入推进市委“党旗‘镇’红、一线建功”工程,重点实施“党建引领‘镇安全’,筑牢高质量发展‘硬支撑’”书记项目,切实提升应急系统基层党组织战斗力,让党建引领安全生产有了坚强组织保障。

坚持党建引领,市应急管理局构建局党委、机关党委、党支部三级责任体系,采取专题式学习、分头式调研、集中式研讨的方法,开展“政企理论联学日、理论观点面对面”等活动。建强主阵地,成立24家央国企“安全链党建联盟”,建立“理论联学、资源联享、活动联办、发展联动”运行机制;组织班子成员和机关支部与28家企业一对一挂钩共建,组建“社区治理、乡村振兴、企业安全服务”三个“一线建功”固定阵地,帮助解决滑坡治理、助学圆梦等民生难题。会师主战场,打造“党员先锋、处室联合、安全专家”三支服务队伍,投身“三年大灶”专项整治、隐患排查百日攻坚、安全发展示范城市创建等任务中,保持安全生产平稳态势。

着眼于提升能力、锻造本领,初心学堂铸魂,该局持续开展青年干部讲堂、红色实境教育、精品微党课等活动,坚定信仰信念。业务讲堂提能,分层次分阶段开展全市乡镇安全生产专题培训班、应急机关干部政治轮训暨作风建设培训、市化工产业安全发展交流会、“百团进百万企业千万员工”专题宣讲130余次,全面提高安全生产监管能力。实践课堂锤炼,持续深化“领办解难题、助企解难题、一线解难题”活动,实施“慧安行动”等,办结实事项目14件,群众满意度100%。

优化服务,落实高质量发展“硬举措”。对直接监管企业,应急管理部门推出惠企举措,为企业争取技改资金,捐赠65万元应急装备和抗疫物资,提供安全审计服务,进一步优化营商环境。对重点监管企业,实行党建挂钩助推安全项目行动,选派4名党务干部+业务骨干担任企业“安全顾问”,成立两个4亿元以上安全项目临时党支部,全程提供安全检查和难题帮办服务。对发生事故的企业,成立危化、工矿、商贸三个党员服务团队,采取“点上解剖、线上排查、面上规范”,分别开展同类企业安全隐患大起底,制定安全规范文件25个,及时消除安全生产隐患8600余条,提升企业本质安全水平。

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