本报通讯员 陈月圆

日前，从江苏省军区民兵“四会”教练员大比武上传来喜讯，句容市民兵“四会”教练员比武课目“民兵参加重要目标警戒行动——反袭击情况处置”，在全省37个比武课目中，脱颖而出，获得全省第一。在比武中摘得省军区优秀“四会”教练员殊荣的滕永辉，也在这次比武中，实现了自我突破和身份转型。

滕永辉，2003年入伍，曾在光荣的“临汾旅”和东部战区陆军某训练基地服役，2020年转业至边城镇工作，任市属民兵应急连一排排长。在部队有训练经验的他，曾是营首席“四会”教练员。在新岗位任职后，滕永辉主动报名参赛，将部队“四会”比武经验和去年全省比武经验有机统一，综合句容实际和担负任务特点，开启了民兵教练员的转型之路。

万事开头难，在比武准备的初期，参赛民兵为课题内容犯了难。“晚上睡觉前都在思考是延续去年成果还是重新选择主题，就跟自己较劲儿，最后参赛指导员李楠提醒我们要破而后立，才能找到关键突破口，团队一下豁然开朗，最终确定了现在的主题。”回忆选题阶段的不易，滕永辉不自觉地挠了挠头。以团体反恐袭击作战为主题定下后，“四会”教练员们立即切换至团队“作战”状态，反复研讨，碰头会活力激昂的头脑风暴，碰撞迸发的思路火花，使此次比武的内容思路和重点内容越发明确，实现路径越发清晰。他们拨云见日，分工协作，精心钻研，滕永辉实现了团队协作能力的提升。

走出去参观调研，请进来指导提升，是“四会”教练员团队在比武准备阶段工作常态。在确定以团体反恐怖袭击作战为主要课题内容后，他们走访了镇江市巡特警大队、句容市巡特警大队、驻句部队、武警中队等部门，学习探讨团体式反恐怖袭击的作战方式。“为了达到受训者快速掌握组织指挥程序和行动方法要领的目标，我们通过学习总结经验，听取意见建议，精炼台词内容，优化训练方法等，不断增强课目的可行性。”滕永辉说。在近两个月的准备时间里，为了验证战法思路的可行性，滕永辉及团队组织了20多次民兵、没有服役经历的女性民兵、部队官兵等群体，针对人装组织运用、班组协同配合等进行反复协同训练，查漏补缺，过程中，滕永辉实现了系统筹划能力的提升。

采用平板电脑微课辅助、MR虚拟现实技术沉浸式体验，真实还原红蓝对抗场景，引入假想敌“真刀实枪”进行实操实练，是滕永辉和团队在多方学习创新拓展出的训练新路子。经过实战模拟，他们总结出“科技领训、游戏助训、竞赛促训、实战强训”的“四训”民兵军事训练组织与实施的新方法和新路子。“科技引领战法，实战检验运用”组训模式的应用，滕永辉实现了理论实践能力的提升。